Работал в департаменте геологии и недропользования. Директор департамента - Ловчук Анастасия Викторовна-некомпетентный в своей области человек. Абсолютно ничего не понимает в своей профессии (знания только поверхностные). На все вопросы по работе отвечает невразумительно, но с явным профессиональным гонором. Очень часто забывается, что находится на работе, а не в увеселительном заведении. На корпоративах не редко напивается и устраивает потасовки с подчиненными. В женских компаниях хвастает о своих похождениях в сауну с кавказцами и неграми. Ну а какой директор - такой и климат в коллективе.

Все правда о вышесказанном, работаю здесь четвертый месяц, руководитель -женщина в годах, Ирина Андреевна позволяет себе слишком многое, превышает свои должностные полномочия, к сотрудникам обращается на "ТЫ", "у тебя что нет мозгов"? Одной из сотрудниц она сказала в присутствии всего коллектива, чуть что отвечает "дверь открыта", перед моим трудоустройством в эту организацию передо мной ушла накануне 3 человек и при мне уже ушли4 человека, а договорников кормят обещаниями о том что скоро переведут на постоянку, работы много но руководитель Ирина Андреевна блинова не может правильно оценивать обстановку и организовать работу сотрудников, у нее семь пятниц на недели, а итог простой во время работу не сдает отдел, все сроки нарушает а если и что то сдает то с кучами ошибок, которые потом приходится исправлять.

Как я поняла здесь в принципе приветствуется трудоустройство с последующим декретом. Так что у кого намечается и нет работы, советую попытать счастье. Вся инфо на сайте о компании чистейшая правда, адекватных людей здесь мало (департамент недрапользования) огромная текучка, причем зачастую в соседний департамент - IT, там и зарплаты больше и люди другие, но все равно ниже чем в подобных организациях). Картографы и правда страдают. Специалистов можно по пальцам одной руки перечесть. А еще фишка - здесь любят скидывать свою работу другим отделам за полдня до сдачи проекта, без информации и данных. Карьерного роста никакого, зачастую подчиненные более квалифицированны чем высшее начальство. А, и да, самое главное здесь - это уметь лизать попу начальства и выгораживать свою. На собеседовании можно смело врать о своих успехах и достижениях, все равно никто не сможет дать адекватную оценку вашим знаниям, можете даже легенду придумать)) Профильное образование не всегда обязательно при трудоустройстве на позицию, достаточно связей, корочки или "опыта работы".