Здравствуйте. Хотел бы вас остеречь от трудоустройства в компанию ООО Рост Плюс. Устроился в эту компанию в августе месяце 2013 года. При трудоустройстве обещали заработную плату, непосредственно обещал начальник участка Прадийчук Николай Андронникович в размере 22-25 т.р от имени предприятия. Вначале все шло хорошо, из расчета этой суммы я должен был получать приблизительно 1000-1200 рубл. в смену с 8-17 ч., что поддерживалось до февраля месяца 2014 г. (в течении этого времени я непосредственно учавствовал в установке и наладке оборудования пеллетного производства.)
После окончания пуско-наладочных работ меня перевели на сделку т.е. 800 рубл. тонна, но при условии, что оборудование, которое было установленно выработало все нормы технического регламента производства и
эксплуатации, данные объемы производства невозможно выполнить. Оборудовние постоянно ломается, соответсвенно приходилось производить ремонт оборудования через день, что сказывалось на заработной плате(на ремонте оплата составляет 500 рубл смена, количество часов не регламентированно, сделал быстро начал работать, хотя очень многое не зависит от работника, сроки поставки оборудования и комплектующих.) Но это одна из проблем. 2-ая проблема- это серая заработная плата, т.е. официальная заработная составляет минимальную заработную плату в РФ остальное дают в конвертах, больничный оплачивают по минималке, отпускные состалвяют в размере 4500 рубл. не зависимо от того, сколько ты отработал и сколько заработал .Так же в этой компании работает лесопильное производство, которая непосредственно соприкасается с производством пеллет (утилизация- деревоперерабатывающих отходов.) На мой взгляд очень большая текучка кадров, только 1 смена благодаря рамщику держится в одном составе, 2 смена- работники прыгают один за другим. Но самое интересное, что мне не выплатили заработную плату за ноябрь и декабрь месяц 2014 г. обосновывая тем, что я брал аванс в размере 16000 т. рубл., хотя работодатель не обеспечивал меня работой по профилю с июня месяца 2014 г. по середина ноября 2014 г.( производились строительные работы, наладочные работы и все другие работы, не соответсвующие непосредственно моим трудовым обязанностям, при этом расценки производимых работ не соответсвовали расценкам применяемым в Пермском крае,также ГРАНД смета).Также хочу сообщить,что некоторые люди,которые работали в этой компании не получили заработной платы по выдуманным причинам.Если необходимо получить данные этих людей прошу обращаться по моему эл.адресу,эл. почты или телефону,указанныму на данном сайте. Огромное спасибо Прадийчику Николаю Андронниковичу(прекрасный руководитель,Человек с большой буквы!)единственный хороший руководитель данной организации. Мечется между десятью огнями: рабочий, начальник, рабочий, начальник и т.д.). Надеюсь, что на ошибках учатся!