Товарища Чулакова ждут разбирательства на тему того,что сотрудники увольняются без денег.если вам нечем платить людям,не нанимайте и не обещайте людям золотых гор. Таких контор как ООО Уайтек в день по пять штук можно открывать.товаришь Чулаков,вам не стыдно врать людям?вы называете детищем свою организацию из пяти (а сейчас может и меньше) человек?вы 10 лет на рынке?товаришь Чулаков,вы считаете себя человеком с большой буквы?говорите о себе в третьем лице?вам нужно научиться честности и нормам морали.вы находитесь в своём здании в котором сами купили себе этаж? И вам же на вашем этаже в здании построеном за ваши деньги отключают свет???повторюсь только вам!!!ваши родственники очевидно не знают насколько вы великий человек.будте мужчиной наконец,хватит за спиной выискивать и вынюхивать,хватит звонить по старым работам и искать по сайтам приставов.про вас и вашу организацию можно тоже найти много интересного,того что расходится с вашим сказочным бредом.отвечайте сами за поступки и слова,выполняйте данные вами обещания,выполняйте условия договора.Господин Чулаков наберитесь смелости,отдайте людям заработанные деньги. Если по хорошему вы не умеете решать рабочие финансовые проблемы,то вы не финансист и не руководитель,и вам не в институте утверждаться перед студентками и бизнесом заниматься,а торговать женскими колготками или арбузами на рынке.отдайте деньги людям,свою часть договора они выполнили или проблемы будут решаться на другом уровне.думаю сотрудники трудовой не поверят в ваши сказки про тяжелую жизнь и нехватку денег. Ведь новых людей вы ищете и нанимаете.

Сказочная организация! Пожалуй, лучшая в своем роде. Директор производит вид отдаленно напоминающий мужчину, причем о себе говорит в третьем лице, и приписывает себе какие-то почти космические заслуги, человек несмотря ни на что, очень серьезный, в вопросе расчетов денег и доставания последних, но не всегда последовательный... Часто забывает о чем говорил ранее. Серьезно подходит к цвету саморезов и не знает чем болт отличается от гвоздя. По поводу качества проделанных работ вопросов не возникало, т.к. никто не знает как выглядит конечный результат. Вопрос с оплатой труда тоже неоднозначен, как и с инструментом, с расходными материалами, и т.д. Плюсы!!! попрактиковался в скручивании проводов! Переделывании чужой работы, своей работы, исправлении исправлений за исправлявшими и самый главный плюс: смех продлевает жизнь. Вывод!!! Товарищи монтажники! Не нужно тратить свое время на эту чудо-мега-супер известную в узких кругах конторку из пяти человек, нервы и человеческие отношения дороже, а руководству искренне желаю спуститься на землю, и начать думать и делать как мужчины, а не искать глупее себя.

Убогая организация! Директор пытается, что-то делать, но у него это получается с трудом! Из-за этого страдают и заказчики, и работники! Задерживают з/п, или могут договориться об одной сумме, а выплатить по концу меньше, придумав повод! Могут забыть про объект на пару недель, а появившись, очень сильно удивляться!!!