Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО «ЦЕНТР СТОМАТОЛОГИИ» - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Новосибирск   |

Всем здравствуйте. Я претендовала на должность администратора клиники. Резюме: смешные ребята, не стоит у них работать никем: ни администратором, ни врачом, никем вообще. Перво-наперво, почему-то по результатам собеседования никого не выбирают и не собирались выбирать, они предлагают прийти и попробовать поработать, посмотреть, подойду ли я, подойдут ли они мне. А потом, насколько я понимаю, не подошедших кандидатов просто ставят в известность, что они не подошли. А ты мотался, тратил деньги и время (компенсации, разумеется, никакой). Выводы делаю из статистики обновлений вакансии на одном известном городском сайте, где я и сама ее нашла. Ну и из того, что где-то о них уже в таком ключе читала. Отпускные не предусмотрены. Как с больничными, не помню, но, поскольку график-то 2/2 фиг кто уйдет на больничный или в отпуск, тут проще сразу уволиться уже. Никаких, естественно, обедов не предусмотрено(а рабочий день 13 часов), перерывов, никакого отвлечься немножко и развеяться. В общем, кабала. Телефоны администраторов прослушиваются в режиме онлайн. На все услуги прописаны текстики, которыми администраторы должны о них вещать (читай: продавать их) пациентам. А самое забавное, текстики сочинены и про всех докторов клиники:) то есть, вот пациент приходит, может, интересуется, что это за доктор, а администратор про него, такая, заученный текстик, его характеризующий, выдает. Детсад. И, конечно же, администраторов учат строить диалоги по-менеджерски, типа работать с отказами и все дела, впихивать услуги и делать всех-всех, кого видишь, клиентами клиники. Если администратор не старается продавать и удерживать, это не одобряется весьма. При этом обучения как такового и введения в должность просто не будет, все по ходу работы. Как и мотивации работать в таких условиях, по большому счету, тоже нет. А спрос - вполне себе, и еще какой. В общем, сюда, по моему мнению, можно только от безысходности пойти работать. Да и то не от любой, потому что стабильной эта работа не будет - сразу понятно, что или вы не понравитесь, так как кому-то недостаточно искренне улыбнулись, либо вы сами не выдержите такого цирка.

Оставить отзыв о работе в ООО «ЦЕНТР СТОМАТОЛОГИИ»

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14730

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53454

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62721

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64140

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39531

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 36015

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128448

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей