Начну отзыв об отрицательных сторонах с того, что перефразирую строки А. Полковника:

"Выглядят серо, темно и немолодо
Люди КиЁвые с завода КиЁвого... "

Если кто то решил поработать на этом "заводе", то мой первый совет - для начала сходить в магазин и купить себе рабочие перчатки, захватить с собой рабочую одежду и обувь. Не нужно ждать, что Вас этим обеспечат. Что такое нормальные условия труда - ни Кий, ни его свита, видимо, абсолютно не знают. К примеру зимой, в Цехе №1 температура воздуха выше 6-7 градусов не поднималась. Никаких ватных телогреек или зимних сапогов так же ждать не стоит - они на заводе не положены, что тёплое принесли из дома, в том и будете работать.
В связи с низким уровнем заработной платы (не нужно слушать сказки Венского леса, которые рассказывают в кадрах) текучка кадров огромная. Поэтому коллектив сложно назвать дружным и сплоченным. Насчет отношения руководителей к подчиненным - отношение ужасное. И я об этом уже писал, не даром начав свой отзыв с описания температуры на рабочих местах в зимнее время года. Товарищ Е. А. Кий очень любит устраивать собрания, на которых очень много врет о каких то перспективах, вешает кучу лапши на уши. Обычно часа по 2,5-3 эти его выступления длятся. Надо отдать ему должное - говорит очень красноречиво, если бы захотел, то запросто сколотил бы себе секту Свидетелей КиЁвых, но увы, кроме красноречия эти слова больше никакого толку не имеют. Видимо совпадение, но зимой, когда в цехах был мороз и люди мёрзли, он свою морду в них не показывал и собрания не проводил - хотя бы мороз щадил мозг работяг от жёсткого насилия в виде выступления Кия. Но, как снег растаял - понеслось. И в цехах и в актовом зале - очень любит по выступать этот артист. В производстве он разбирается очень поверхностно, зато очень здорово любит помахать шашкой, назначая виноватых.
Рабочие места в большинстве своем очень грязные, инструмент старый, тельферы в цехах на ладан дышать, страшно ходить рядом с ними, не то что работать. Все переработки НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ. Как говорит Кий - работаете на сделке, поэтому получите по сделке. То есть двойных оплат и т.д. - этого нет. А остаться после работы и выйти в выходные либо праздники просят часто. Да, тут оплачивают больничные, оформляют по трудовой, отчисляют в ФНС и ПФР. Но, вот платят жалкие гроши. В общем, пока там верховодят всякие Кии, Калинины, Сметанины и прочая шайка-лейка, ничего хорошего с этим заводом не случится.

Все началось с подписания контракта на выполнение ГОЗа в сентябре 2014 г. Директор Дудченко В.П. Сразу "заморозил" премии до окончания выполнения данного заказа, сказал успеем в срок до нового года выдам премии за все месяцы и "тринадцатую", график работы устанавливаю с 7.00 до 19.00 (с начала даже не выпускали с проходной) включая субботу и воскресение при чем работу в выходные оплачивать в одинарном размере с предоставлением другого дня отдыха, в последствии оказалось, что этот день отдыха (не отгул) благополучно забывался, а если удавалось его выбить, то оформлялся как ежегодный отпуск. Естественно Гос. заказ выполнен с опозданием (годовой план нужно было сделать за три месяца) как итог отработано за каждый месяц в пределах 200 часов зарплата 23 т.руб, (как было написано в обьявлении, то 45 т.руб, ими даже не пахнет) сказали: "а что, нормально, как в среднем по Нижнему Новгороду!". Зар.плата выплачивается с перебоями, вот уже конец фефраля 2015 г., а выданно 50% за декабрь 2014 г.