Искала подработку на удаленке и по случайности наткнулась на ООО «Социс М» Чебоксары. На сайте работодателей условия не вызывают сомнений: проведение анкет, почасовая оплата, сам выбираешь себе график. «Почему бы и не попробовать-подумала я. Анкетирование населения, чего уж там, смогу. Опыт в колл-центрах есть» Как же я ошибалась. По поводу оплат: она действительно почасовая, НО: чтобы ее получить-нужно отработать не менее 20 часов за период. На обучении наставник уверяет вас, что первые 3 месяца вам компания оплачивает за часы. Ок, ты садишься на линию и если у тебя в течение 2х часов не будет успешной анкеты- тебя просто без предупреждения отключают с линии. Т.е например я хотела отработать 6ч, а мне дали только 2 часа. Соответственно, такими темпами 20 ч я никак не отработаю за период. Думаю у нормального человека после такого вряд ли возникнет желание там работать. Я села 1й день и поняла, что это реально «Рога и Копыта» . Анкеты нагроможденные, очень много лишнего, что режет слух респондентам. За час выслушиваешь столько негатива, что и не снилось. Отступать от скриптов нельзя, штрафы. Уделить 10-20 минут времени для анкетирования это слишком. График с 8 по мск времени, приходится подстраиваться под регионы. И каждый раз новые проекты. Их надо изучать и тратить личное время и сдавать наставникам. Ну не дурдом ли?? Крайне жалко потраченного времени: монотонное 3 х дневное обучение, которое можно было провести за 1 день. Наставник ведёт себя крайне грубо на обучении, выглядит непрофессионально и отталкивает. У них есть отзывы в дубль ГИС: почитайте, много нового узнаете. Отзывов много, жаль не сразу прочитала. Они и не отрицают, что отключают с линии, объясняя это производительностью. Упростите скрипты и будет вам ваша производительность! Не морочьте голову себе и людям! Крайне не рекомендую это место. Пусть сами там работают. Жаль время убила и деньги зря потратила на наушники.

Работала когда то в этой компании. Когда было терпимо ещё и не накладывали штрафы. Потом началась какая то дичь с производительностью анкеты все длинные очень сложно довести до конца. Директор как то странный оценивает людей только по своим личным предпочтениям, симпатиям и антипатиям. Кстати там проводили и йогу для расслабона сотрудников. В данной конторе работает хабалка которая путает имена, фамилии и вообще грубит. Это Татьяна Курицына.

Если Вы хотите работать и платить за это, Вам сюда. Система штрафов работает на все 300% в пользу директора. Это не преувеличение, это действительно так. Система оплаты труда - поминутная, и при чем выше, чем в подобных организациях. Но при этом требования к работе предъявляются просто немыслимые. И при ошибках в работе Вас штрафуют, а если нет, то все равно найдется повод придраться, было бы желание, а оно у директора есть, лишь бы не платить..... Условия как в казарме: все по свистку - пришел, ушел, надо отойти - только с разрешения, и не вздумай задержаться с перерыва - уже вышеупомянутый штраф.....