Работа в ООО "ТД Нарти" - негативные отзывы сотрудников
|
Нижний Новгород | 2015-05-25 |
В общем с предыдущими комментариями согласна целиком и полностью. Как человек, с довольно неплохим опытом работы могу сказать - ребят, если Вы приходя в офис не видите там людей, которые работают подолгу, держите нос по ветру. Причина текучки всегда есть. В Нарти она только одна - абсолютно неадекватное руководство, обман с зарплатой, трудоустройством. Начальство торговой компании по факту должно хотеть только одного продаж и денег от своего персонала. Здесь в заблуждение сразу вводит требование делать какие то холодные звонки, при всем при этом на входящий поток заявок всем класть. Т.о. получается на продажи все равно. Относительно уровня дохода - обещания, которые Вы услышите выполнять никто не будет, даже если Вы разорвали свою пятую точку на британский флаг и выполнили показатели, написанные в мотивации в конце месяц Вам объяснят что Ваших достоинств не достаточно для работы в столь божественной компании и вы заработали не более половины от обещанного. Сэр Козырев, кой не понятно чем занят целый день только будет объяснять Вам что вы ничего не делаете да и вообще какой то никакой, что между прочим весьма обидно. Текучка просо невероятных масштабов, за пару месяцев работы в компании прошло свыше 40 человек. многие сидели по 2 часа и уходили. Любят ездить на тех, у кого нет выбора. Тем более на людях с детьми, с теми кто долго искал работу и пр. Искренне сожалею о потраченном времени и нервах. Как компания Нарти неплоха - долго на рынке - клиентов много. Но поставка-доставка не работают совершенно, по этой причине клиенты постоянно в сливе. Многомиллионные долги,сотрудники постоянно уходят. Не советую, одним словом Вам ни в этой жизни, ни в следующей познакомиться с кучкой невменяемых людей по цепочке маманя гендиректор Лариса Казырева - ничего не делающий коммерческий дир. сын Андрей Козырев и вечно всем недовольная дочурка бухгалтер дочка Анечка Козырева))
|
Нижний Новгород | 2015-03-28 |
Добрый день, хочу поделиться своей историей о компании ООО "ТД Нарти". Позвонил менеджер по подбору персонала, пригласила на собеседование на вакансию помощник менеджера. На собеседовании рассказали, что оформление официальное, оклад + черная з.п. В первый мой рабочий день, я отдала все свои документы в бухгалтерию, в ответ ждала хоть какой-нибудь договор, хотя бы подряда, но ничего не дождавшись я решила уточнить у директора, в ответ я услышала через неделю устроим официально, прошла неделя, я опять подняла вопрос о трудоустройстве, в ответ я услышала "наша компания переходит в кооператив, сейчас соберем все документы и в конце недели трудоустроим официально, и предупредили что отчислений никаких не будет, хотя в кооперативе как я уточнила в фсс отчисления должны были быть, ладно прошла 2-ая неделя, в бухгалтерии я как-то услышала разговор, что вообще не хотят новых сотрудников устраивать официально, вместе со мной пришел еще один сотрудник на такую же должность, я подошла к сотруднику чтобы узнать, может что она знает, на что она мне сразу ответила "на первом собеседовании ей сразу сказали, что официального трудоустройства не жди, мы собираемся переходит в кооператив для скрытия налогов". Я опять к директору, я уже думала уходить так как все непонятно, все скрыто, но директор сказала мы тебя не обманем и с з.п не кинем, с 1 апреля официально трудоустроим, директор мне еще дала мотивацию к доходу, там было написано что оклад на моей должности 10 тыс.руб +12 премия если выполняешь все условия, в итоге оказалось что у помощников 8 тыс рублей, т.е 22 тыс никак уже не получишь, хоть когда я и пришла мне обещали от 18 до 22, в итоге меня еще посадили на сквозняк, меня продуло, заболела спина, я подошла к коммерческому директора с просьбой меня пересадить, но видимо это оказалось не столь важным, так как всем нет до тебя дела, болеешь ты или нет. Я заболела конкретно, пришла с утра на работу, чтобы попросить расчет за 17 отработанных рабочих дней, мне сказали хорошо, подходит директор и дает мне 10 000 руб, в рассчет они взяли 13 000 в месяц, так как я их подвела, что им опять надо искать сотрудника, а ничего что меня всю продуло мне на лекарства больше денег уйдет, директор стала говорить, что я не выполняла своих обязанностей, хотя я все делала, и обед был всего лишь 15 мин, каждый день вместо 1 часа, что я обучалась, всех спрашивала о продукции, хотя там все так спрашивают, даже менеджеры работающие достаточное кл-во времени дергали снабжение, в итоге меня обманули на 5 тыс.рублей, хоть директор и говорила в самом начале, что никого не обманывает! Оно и видно, текучка в этой компании есть, менеджеры которые приходили на собеседование,никто не возвращался, один парень пришел, просидел день, а потом слился. Вообщем директор всем много обещает, а потом придумывает к чему зацепится говоря, что ты не выполняла своих обязанностей, и не платит денег. Ужасная компания, жалко потраченное время, и силы. за это время я могла бы заработать в 2 раза больше.
Оставить отзыв о работе в ООО "ТД Нарти"
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14661Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53382За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62670Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64062Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39474Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35934Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128346Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
