Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО "Гранд-М" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Королев   |

Данный отзыв имеет единственную цель - предостеречь будущих возможных соискателей или желающих устроиться на работу в данную конторку от будущих серьезных проблем и разборок. Ребята, это просто "болото" где обман и "кидалово" являются обыденным делом, причем во всём!!! Вспоминаю время проведенное в этой фирме с отвращением, как просто потерянное, хотя и проработал там всего пару месяцев. А теперь по порядку. Начнем с того, что фирмочке всего несколько лет, зарегистрировал ее человек без строительного образования и даже начальных навыков и понимания каких-либо строительных технологий, арендовав пару комнат в помещении бывшей швейной фабрики. Заместителем у него является его племянник, тоже "великий строитель" с незаконченным заочным сельскохозяйственным образованием. Везде пафосно заявляется, что фирма занимается ремонтом зданий, а также изготовлением металлоконструкций; для чего на окраине города арендуется старый полуразвалившийся ангар, гордо именуемый ЦЕХОМ! В этом "цеху" в убогих антисанитарных условиях на отремонтированных станках 40-летней давности работают за з/п 20-30 тыс.руб. узбеки, молдаване и местные полуспившиеся бесправные маргиналы. Ежедневные запои в этом ЦЕХУ - норма! Одну металлическую дверь дюжина алкоголиков делает неделю, потом еще пару дней переделывают кривое полотно и вываливающиеся ручки, таким же способом и устанавливают дверь счастливцу-хозяину. Для выполнения время от времени появляющихся ремонтных работ привлекаются бригады молдован, украинцев или азиатов, которых эта фирма после выполнения работ часто и "кидает". В итоге качество работ на уровне деревенской мазни на кривых стенах, отваливающиеся подвесные потолки, завалившаяся половая плитка и постоянные срывы со сдачей объектов, иногда до полугода... Практически со всеми заказчиками отношения в конец испорченные, многие в лучшем случае плюются или просто судятся, новые же объекты - это перепадающие иногда небольшие халтурки и полуафёрные проекты... При устройстве на работу договор я получил только через пару недель хождений и вопросов где??? Договор - безграмотная туфта на пару листов, противоречащая законам РФ с прописанными условиями типа: з/п выдается один раз в месяц; отпуск в году составляет 14 дней; в случае простоя выплачивается половина з/п; переработка и проезд не оплачивается и т.д. На вопрос почему, ответ: "это мои условия и законы"! Официально тебе проводят 15-20 тыс.рублей, остальное - оглядевшись по сторонам из кармана, при этом, даже официалка выдается налом и за полученные деньги нигде не расписываешься, расчетные листы не выдаются. З/п хотя и обещается при приеме на работу строго 10-го числа месяца (1 раз, кстати с нарушением), в реальности выплачивается с задержкой по 2-3 месяца, когда идешь возмущаться - в ответ с наглым видом говорится типа: "Денег нет и всё! Не нравится, уходите"! Когда сидишь 2 месяца без копейки и перспектив, при этом добросовестно работая - это просто ЖУТЬ, отношение к тебе попахивает каким-то средневековьем. В итоге, постоянная текучка кадров, за год по несколько составов меняется, по отзывам местных пенсионеров и по тому что я видел сам, никто без скандала ещё не уходил. Отпуска, даже 14 дней, если и предоставляются, то часто и не оплачиваются. Новогодние праздники тоже не оплачиваются и т.п. При расчете частенько не доплачиваются деньги, подчас даже сущие копейки. Делопроизводство и кадровые документы ведутся абы как (по понятиям), бухгалтерия кривая, ведёт её беженка из Украины, по совместительству - выездная жена директора (о чем можно говорить, если даже элементарная форма 2-НДФЛ выдается с ошибками...). Добило конечно то, что после завершения объекта все деньги директор вбухал в покупку коттеджа себе любимому, а на оставшиеся деньги съездил с "женой" отдохнуть за границу, после чего вся фирма благополучно оказалась в ...., где и просидела несколько месяцев без з/п. Многие взбунтовались, а в ответ этот наглец всем заявляет: "денег нет, не нравится - валите, я не держу". Даже того небольшого времени что я проработал там хватило, чтобы в голове родилась мысль - срочно БЕЖАТЬ!!!. Кстати, при увольнении трудовую кинули на стол, а з/п я прождал несколько недель, постоянно звоня и спрашивая: "ну когда, ну где???" В итоге был уже даже готов собрать все ихние бумажки, типа договора и прочих и писать заявление в трудовую инспекцию, но там видно что-то почувствовали и отдали мне деньги, кстати, никаких компенсаций и выплат за переработки я не получил. Да и увольняясь, "по законам этой фирмы" я отработал только 3 дня, а не положенные две недели. Короче, права людей и законы России для принимаемых на работу в фирму ООО "Гранд-М" не существуют, здесь вы окажитесь в роли бесправных постоянных побирушек, без перспектив развития, с перепадающей время от времени работой, без уважения и без средств к существованию!!!

Оставить отзыв о работе в ООО "Гранд-М"

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14646

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53364

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62592

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64053

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39462

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35913

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128331

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей