Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Медицинский центр "София" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Ростов-на-Дону  |

Меня кормят так, словно я здесь по бесплатному купону. Заведующая - неграмотная девушка, которая ворует и никто не знает, сколько там кроватей, развлечений нет, детям скучно. Никаких развлекательных мероприятий. Персонала не дождешься, потому что они заняты, постоянно бегают и работают сверх нормы. Шведский стол похож на дешевую закуску из беднейшего ресторанчика на окраине какого-нибудь села, ассортимент не впечатляет, первая секунда экзотических блюд – ничего. Все очень и очень низкого качества. Администраторы обещают решить проблему, но как-то все забывается и реакции нет. Никому не советую тратить такие деньги на этот гестхаус.

Отзыв написал

Анапа  |

В центр обманным путем привозят рабочих со всей страны, кучка ублюдков даже не обращает внимания на то, что у врачей-специалистов, как и у других работников других профессий, есть маленькие дети! Цель – под любым предлогом уговорить специалиста, обещая золотые горы (зарплата, жилье и другие льготы), чтобы его клиентская база исходила от специалиста. За этим пристально следят два-три месяца, и если не видят ни прибыли, ни клиентов, специалиста выкидывают за ненадобностью!!! Этой ерундой руководит кучка непрофессионалов, цель - получить как можно больше прибыли, неважно как, какие потери и какой кровью! ОБМАН сопровождает Медицинский центр в Софии от начала сотрудничества до момента увольнения специалистов. Люди, задумайтесь еще раз о простой истине: БЕСПЛАТНЫЙ СЫР ПРИХОДИТ ТОЛЬКО В Мышеловке!!!

Отзыв написал

Анапа  |

Работодатель психически болен (постоянно матерный сленг на повышенных тонах, неадекватные действия и необоснованные увольнения). Из 60 сотрудников каждый месяц без видимых причин увольняют 15-20 человек и эти люди (медики) из разных регионов страны вынуждены работать за обещанные "золотые горы". При приеме на работу необходимо написать два заявления на трудоустройство и оплату труда без даты. Трудового договора нет, зарплата в конверте раз в месяц (если повезет). Описания вакансии нет. Инициатива наказуема. Клиентской базы нет, потому что у центра нет рекламы. Из-за отсутствия пациентов врач уезжает. «Команда» работает в условиях постоянного стресса и нестабильности.

Оставить отзыв о работе в Медицинский центр "София"

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39072

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49137

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39732

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26055

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23409

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian