Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в САМСОН - МЕД - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Некоторые сведения о психологических характеристиках лидеров отрасли.

Помимо прекрасного профессионального образования, директор «Флагман отрасли» имеет ценный руководящий опыт в сфере развала автомобильной промышленности и производства и торговли носками.

Этого может быть достаточно, чтобы быстро развалить некогда успешную фармацевтическую компанию.

Если вы проводите большую часть рабочего дня в офисе, наличие супервизора-психопата может привести к постоянным неприятностям и непониманию состояния. Те, кто вынужден подчиняться, чаще других подвергаются угрозам и давлению, а те собственники, которые позволяют родственникам психически больных взять на себя управление, оказываются в ловушке порочного круга конфликтов, интриг и неожиданно высоких результатов из-за плохой организации.

Почему люди, склонные к психозам, занимают высокие позиции на карьерной лестнице? Они добиваются успеха благодаря харизме, харизме, интеллекту и готовности идти на риск — качествам, которые описывают идеального лидера в их резюме. Неуравновешенные люди чаще выбирают динамично развивающиеся сферы, где можно быстро построить карьеру: это юристы, менеджеры по продажам, бизнесмены всех уровней

6 признаков того, что ваш руководитель - психопат

•Он очень обаятелен. Психопаты производят очень хорошее первое впечатление. Когда вы встретите его, вы обнаружите, что он самый обаятельный и дружелюбный человек в мире, и всем нравится находиться рядом с ним. Но это впечатление через некоторое время угаснет. Теперь он всегда заставляет тебя чувствовать, что ты сделал что-то не так. Вы можете застрять в порочном круге неуверенности и уязвимости и почувствовать, что вам нужно что-то сделать, чтобы вернуть расположение своего руководителя.

•Он помешан на контроле. Вы чувствуете, что каждое ваше движение находится под микроскопом. Босс-психопат сделает все, чтобы подавить окружающих. Они не позволяют своим подчиненным принимать собственные решения. Например, вам нужно согласовывать с ним любое действие в проекте, даже самое незначительное, иначе вы рискуете быть наказанным.

•Он очень самовлюбленный. Вопреки распространенному мнению, психопаты вовсе не лишены эмоций, скорее, ими движут эгоистические, а не «социальные» эмоции; Они притворяются сострадательными и полезными, чтобы позже воспользоваться вами. Эгоцентричные и высокомерные, психопаты безоговорочно верят, что являются душой и совестью коллектива, а в остальном незаменимых нет.

•Он не чурается самых изощренных обманов и ни о чем не жалеет. Эти люди — мастера уклоняться от исповеди и избегать ее любой ценой. Они лгут, искажают факты и бесстыдно принимают чужие идеи за свои.

•Он избегает ответственности. Психопаты уверены в своей безнаказанности. Он часто избегает ответственности, притворяясь жертвой, и легко перекладывает вину на других, чтобы не запятнать свою репутацию. Он мастер фабриковать доказательства и обвинять других (именно поэтому из такого человека получается хороший адвокат).

•Он пошел на большой риск. Такие люди настаивают на том, чтобы делать все, что хотят, не задумываясь о последствиях. Исследования показывают, что рискованное поведение сильно стимулирует области мозга людей, страдающих психозом. То есть эйфория волнения перевешивает спокойный расчет и стремление к безопасности. Это позволяет людям с психозом противостоять внешним обстоятельствам, что делает их более устойчивыми и пригодными для работы с высоким уровнем стресса. Обратная сторона склонности к риску – всевозможные интриги и нечестные способы достижения успеха.

Если поведение вашего начальника соответствует большинству описаний (симптомы психопатологии), возможно, пришло время сменить работу. Помните, что стресс, особенно на работе, может привести к болезням, которые трудно поддаются лечению.

Оставить отзыв о работе в САМСОН - МЕД

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 4014

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42840

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 52413

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 49905

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 29589

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 26829

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119829

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей