Оооо, про эту организацию можно говорить часами. При приеме на работу все улыбаются и такие отзывчивые. И это длится ровно две недели. Потом всякие штрафы и непонятные задания, например, создать программу лояльности для гостя, но не применять слово "скидки". Штрафы, конечно же, платить должны сотрудники, хотя они и не виноваты, но директора не могут виноваты, да и как, ведь ген. директор - бывший бухгалтер гостиницы (аж 8 лет работала и знает в какой карман и что положить) , а директор - бывший админ. фитнесс-центра, который даже не имеет представления о работе в ресторанно-гостиничном бизнесе (понимаете масштабы бедствия?) . И работают там люди по "договору подряда" и на руках он есть у единиц (в моем отделе из 8 человек он был только у одного-его пригласил на работу собственник гостиницы, так что там все официально) и как бы ты не просил документы - делают круглые глаза и задают опрос "а зачем он тебе?". Плюсы: хорошие ребята в бизнесс-центре и то, что кормят обедом. Так что даже не думайте, что вы все измените там (я сама с такими мыслями шла) ...