Хотите получить негативный опыт работы??? Тогда ВАМ в «Мебельные традиции» или «Висборнгрупп», разницы нет. Хамское и неуважительное отношение «руководства» ко всем без исключения и не важно работник ты компании, клиент или поставщик. На работу официально оформлять не хотят и прямо об этом говорят еще на собеседовании, т.е. социальных гарантий никаких и прав у Вас соответственно никаких. Ан нет, есть одно право. Право на БЕЗВОЗДМЕЗДНЫЙ ТРУД!!!! Заработная плата не то, что задерживается, она не выплачивается месяцами. Обещанные % урезаются как минимум в два раза. Приходится постоянно унижаться и просить свои же деньги, при этом еще и выслушивать. Когда же у Вас лопнет терпение, ждать, что Вас рассчитают бесполезно. Компания в ДОЛГАХ перед всеми, в том числе и перед государством. У всех бывают не лучшие времена, но тут постоянная и все более глубокая яма, выбраться из которой невозможно пока три руководителя тянут ЭТОТ ВОЗ под названием «Мебельные традиции» каждый в свою сторону, как умеет, по всей видимости знаний и опыта для этого у них маловато, а вот амбиций и собственных потребностей ОГО-ГО…. Между тем еще уважаемый Иван Андреевич писал об этом… Из кожи лезут вон, а возу все нет ходу! Когда в товарищах согласья нет, На лад их дело не пойдет, И выйдет из него не дело, только мука. Однажды Лебедь, Рак да Щука Везти с поклажей воз взялись, И вместе трое все в него впряглись; Из кожи лезут вон, а возу все нет ходу! Поклажа бы для них казалась и легка: Да Лебедь рвется в облака, Рак пятится назад, а Щука тянет в воду. Кто виноват из них, кто прав, - судить не нам; Да только воз и ныне там. Надеюсь, что обязательно найдется человек, который сможет поставить на место руководство данной компании!!!