Я работал в этой компании в слесарном цеху. До смены генов. Директора На 1 января 2015 года компания была одной из лучших по уровню вознаграждения и подходу к сотрудникам. Заняв пост генерального директора «Аладина», Елена Андреевна начала упадок компании. Управленческий состав, который не дал компании обанкротиться, был уволен. Отдел охраны труда был полностью упразднен, а его обязанности возложены на генерального секретаря (офис-менеджера). Директор!!!!! Были ликвидированы производственный отдел, главная инженерная служба, отдел планирования и отгрузки и служба контроля качества. Руководители производственного отдела были уволены. Начальником отдела контроля качества назначен родственник гендиректора, ранее работавший кладовщиком на складе цемента в компании. Она уже не молодая женщина, не умеет читать чертежи, пользоваться измерительными инструментами, не знает стандартов компании и отрасли, неграмотна, все общение сводится к визгу: «Я обо всем доложу Аладдину». Подруга генерального директора, директор по персоналу Роза Владимировна Ахметова творит беспредел в сфере заработной платы. Я поставил себе заоблачную зарплату + оплата съемной квартиры в Москве за счет компании + покрытие всех моих расходов. Он радикально занимается вопросами оплаты труда сотрудников и руководителей: минимальная заработная плата, урезание премий под любым предлогом, отказ от сверхурочных и работа по выходным. С молчаливого согласия ген. Руководители каждый квартал придумывают новые платежные системы с единственной целью: платить сотрудникам как можно меньше. Служба закупок работает только со взятками. Он поставляет на завод бракованное сырье и с согласия некомпетентного начальника ОТК запускает его в производство. Поэтому в качестве готового продукта не может быть сомнений. Некомпетентный персонал контроля качества примет любой брак, если умеет заткнуть уши лапшой. Разворовывание бюджета завода руководством привело к увеличению себестоимости готовой продукции, снижению качества и, как следствие, падению спроса. С января 2015 года завод потерял пять крупных клиентов (METRO CASH KERI, Тандер, Магнит и др.). В настоящее время предприятие движется к банкротству. Работа в Зените Р.С. ООО Это можно сравнить с игрой в рулетку. Может быть, вам повезет, а может быть, и нет. Но они вас обязательно обманут.