Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Zolla, ООО "Фаст Фэшн" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Краснодар   |

г. Краснодар, ТЦ "Галерея". Работала консультантом в "Zolla" полмесяца. За этот короткий период ушла в затяжную депрессию. Когда приходишь на собеседование, тебе рассказывают в первую очередь о карьерном росте. Он будет только если вы будете пахать как лошадь на износ. Первые 3 дня стажировочные, их оплачивают только если берут на работу. Меня взяли. О чем я жалею. Рабочий день с 9:30 до 18:00. Это если без двух получасовых перерывов на обед и просто отдохнуть. Иначе работаете до 19:00. Новеньких всегда держат на примерке - самая тяжелая работа во всем магазине, присаживаться отдохнуть можно только во время перерыва. Работать с одеждой, которая ужасно пыльная и грязная, разрешено только голыми руками. Выяснилось, что у меня аллергия на пыль - все руки покрылись кровавыми ранами и зудели. Телефон при себе держать нельзя, даже чтобы посмотреть время. Также новеньких часто просят выйти в выходной "на подработку" в другой магазин, т.к. обычно они не могут отказать. Самый интересный нюанс - каждую среду вы должны приходить в 8 утра и пересчитывать еще с парой человек одежду в зале вручную. Т.е. за 2 часа до начала работы. Причем, эти 2 часа вам никак не засчитываются! Приходите, сразу дают план помещения, стендов и обязывают считать вручную шмотки. К тому же, на собеседовании вам никто не говорит об этой неоплачиваемой переработке. Вообще не упоминается о пересчете товара каждую среду. Даже если вы новичок, от вас сразу же требуют быстро работать, когда еще не успели свыкнуться с работой и "набить руку". Консультант выполняет еще и функции охранника! В зале камер нет, в примерочных тоже. Невозможно уследить за огромной толпой людей, которая находится в примерочных, при этом развешивать аккуратно вещи, пересчитывать одежду новых посетителей, и сразу же проверять примерочную на наличие снятых алармов (сигналок на вещах), как только из нее вышел покупатель! Компания "Фаст Фэшн" просто экономит на найме охраны, ведь эти функции можно свалить на консультантов. Текучка людей в магазине огромная. Если человек стажируется первый день и его работа не нравится (или он сам), то ему об этом не скажут, а все равно продержат целый день в качестве бесплатной рабочей силы. Договор вам показывают только когда собираются оформлять. Оклад в нем - 5000! Остальную часть з/п они называют "бонусами". Когда на собеседовании говорится, что оклад - 15000. В любой момент могут вас этих "бонусов" лишить. Крайне не рекомендую идти на работу в эту компанию. Консультант в магазине одежды - очень тяжелая физическая работа, даже если так не кажется на первый взгляд. Пахать надо как вол, но за мизерную плату, которая еще и вычитается штрафами.

Оставить отзыв о работе в Zolla, ООО "Фаст Фэшн"

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14715

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53436

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62703

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64119

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39510

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35991

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128430

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей