Дорогие девушки, кто планирует работать в данной организации, ПОДУМАЙТЕ СТО РАЗ! В организации царит полный хаос — во-первых, очень большая текучесть кадров, за 5 месяцев сменилось семь менеджеров, четыре девушки даже не остались, когда узнали, что это за работа и какие зарплаты. Более того, большинство сотрудников никогда не видели своей зарплаты и не добивались ее в суде. Во-вторых, у организации много судов, опять же одна из причин, упомянутых выше, и еще одна причина – невыполнение обязательств перед заказчиками. Что касается вознаграждения, то здесь нет недостатка в обещаниях, оправданиях и уклонениях от разговоров. Начальник ведет себя грубо, использует в разговоре с подчиненными ненормативную лексику, даже если она не направлена ​​на сотрудника, но слушать все равно неприятно. Сам процесс работы совершенно неорганизован, руководство (в лице директора и заместителя директора), которое позволяет себе приходить на работу не раньше 11.00, не знает, чего хочет от персонала, не может решить между собой, как действовать дальше. процесс работы менеджеров, в то же время они задаются вопросом, почему в организациях нет рекомендаций. Для руководства все сотрудники — это своего рода «кусок мяса, приносящий деньги» и не более того. Конечно, уволиться с работы с хорошими воспоминаниями о ней не получится, даже если вы уйдете добровольно. Кроме того, девочки, хочу сказать, что не стоит тратить свое время, силы и нервы на работу, где практикуется черная заработная плата в конвертах с подписью, в какой-то непонятной форме, что вообще-то дело прошлого века, и ложь. можно доказать в суде. Писать еще можно много и долго, но, как говорится, лучше иметь синицу в руке (а именно работать в более приятном месте, но, как кажется на первый взгляд, за небольшую зарплату), чем пирог на небесах (большие, пустые обещания от ООО «Завод Досвядчальный» «ПСК», потому что за свою работу вы все равно ничего не получите).