Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в АО "НПО "ПРИБОР" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Ужаснейшая компания. В 2018 году произошла смена генерального директора. К рулю пришел некий Гончаров М. Н. Ранее управлявший ЗАО "ДС Контролз". Вот уже четыре месяца сидит в уютном офисе, лица заводу не показывает. Новое руководство выпилило трех околотоп околоменеджеров: 1) гл. Инженера (человек отличнейший, но как специалист вялый и малоэффективный; 2) зама генерального по производству (хам, лицемер и подлец. Предводитель некомпетентностей данного завода таких как Лелявин П. А. И Лебедев Р. С. Истомина Л. Ф. И т.д. Имел среди своих прозвище "вождь" а среди не своих "усатый". Являлся темным кардиналом "Прибора" 3) зама генерального по кадрам, она же Истомина Л. Ф. На пару с Заикиным "клали прибор" на работников АО "НПО прибор" Весь завод с нетерпением ждет увольнения Лелявина и Лебедева и недоумевает почему эти два "ценных" руководителя до сих пор при должностях. Новое руководство активно пристраивает своих на "святы места", либо придумывают новые ненужные должности например "зам. Ген. дир. По эффективности". Девушка производит впечатление зазнавшейся ципы, так же гордо сидит в кабинете и покуривает из окошка иногда с надменным видом выходя в корридоры попить кофейку со своим другом Глотовым Г. Ю. НПО Прибор - помним, любим, скорбим (твои верные работники).

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Организации рабочего процесса никакого. Начальство само по себе и совершенно не заинтересовано в вас. Не советую здесь работать, поберегите нервную систему. А если все же устроились, то готовьтесь жить на работе, покупайте успокоительное и работайте за зп, которую укажите в резюме. На премии, ежегодные индексации и повышение зп не надейтесь. 13 не ждите. Корпоративного духа совершенно нет. Лучше находиться в поиске, чем потратить время на работу здесь.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Если вы молодой, амбициозный специалист? То Вам тут делать нечего. Предприятие загнивающего типа. Самое что удивительное, выпускающее изделия военного назначения. Безграмотный менеджмент персонала и ресурсов в целом. Основная масса работников пенсионного и предпенсионного возраста. Зарплаты маленькие, индексации и повышений нет. Премии сменные от 1500 до 2500 пару раз за год.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Хамское отношение и наглое поведение руководящего состава. Здесь вас будут заставлять выполнять задания государственной важности за копейки и при этом еще и гнобить. Роста нет, как карьерного так и материального. Завод душат и доят. Прежде чем идти сюда хорошенько подумайте надо ли вам это.

Отзыв написал

Москва   |

АО "НПО "ПРИБОР" ул. Кировоградская д.1. Временный генеральный директор Набоков Ю.А. Предприятие, которое погрязло, как во внутренней, так и во внешней бюрократии. Большинство начальников ничего не хотят делать, боясь потерять свое место, или просто ленятся. Не верьте тому, что вам говорят на собеседовании (говорят что после испытательного срока повысят ЗП или идет повышение ЗП по предприятию и др.). Рабочие места не оборудованы, канцелярию не закупают, кто-то чертит еще на кульманах, компьютеров нет или они очень старые, принтеры стоят без краски, материалы для изготовления изделий не закупают. Новый директор Набоков Ю.А. начал проводить реорганизацию. Но людей не сокращают, а заставляют уходить. Начали задерживать заработную плату, убирать надбавки прописанные в договоре, и менять договора в связи с переименованием предприятия. Хорошие, талантливые и молодые специалисты уходят потихоньку сами. На предприятии остаются самые никчемные и ленивые начальники и работники, которые думают, что деньги им падают с неба за просто так. ЧИТАЙТЕ ВНИМАТЕЛЬНО ДОГОВОР!!! И ПРОСИТЕ ЧТОБЫ ВАМ ПОКАЗАЛИ РАБОЧЕЕ МЕСТО!!! Все надбавки и премии могут со временем убрать или урезать. Проекты из-за некомпетентности руководства загибаются.

Оставить отзыв о работе в АО "НПО "ПРИБОР"

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14730

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53454

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62721

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64143

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39531

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 36015

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128448

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей