Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО "Немецкий Медицинский Центр" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Воронеж   |

Хочу сообщить о факте вопиющего безобразия и циничного отношения к сотрудникам ООО «НМЦ» со стороны администрации. Некоторое время я провела в данном ЗАВЕДЕНИИ и была поражена отношением администрации к сотрудникам, я с читаю,что не должно быть такого не профессионализма в мед. учреждениях!!!Везде принято что мед. учреждением руководит грамотный,обученный специалист имеющий высшее медицинское образование,а не пустышка с половиной мозга имеющая сестринское образование. И так, перейдем к сути проблемы; 1. Заработная плата: выплачивается на усмотрение администрации,хочу заплачу,а хочу оштрафую;а оштрафовать как она говорит: «Я найду за что!» 2. Обеденный перерыв: такого вообще не существует, хотя учитывается трудовой занятостью сотрудника. Если появиться возможность пообедать, то за этим строго следят камеры видео-фиксации (быстро покидали в рот и проглотили не жуя),пользование туалетом так же ограничено! На собраниях, которые проходят крайне редко и только по поводу того, что все кругом «говно».Постоянно указывают на то, что все много жрут и пользуются туалетом,хотя «директора» это не касается (по часу сидеть в обеденной трепать языком и разводить сплетни) пока сотрудники зарабатывают для клиники деньги! 3. Условия созданные для сотрудника и его обязанности: кругом должна быть идеальная чистота! Какой бы профессией ты не обладал, по совместительству ты должен освоить профессию штукатура-маляра, электрика, альпиниста(со своей страховкой), сантехника и т.д. В общем ты должен овладеть всеми профессиями, иначе — ШТРАФ!Расходного материала для пациентов нет, но ты придумай что-нибудь, ты же умеешь все, а то ШТРАФ!Так же сотрудник несет полную финансовую ответственность за оборудование которое стоит не меньше миллиона и все это со своей смешной зарплатой, если не дай Бог что-то сломается то ты должен бесплатно отработать как минимум пять лет. Еще много чего интересного можно перечислить про это ЗАВЕДЕНИЕ, т.к. Там творится черти что, прокуратуры на них не хватает! Мне искренне жаль сотрудников которые там работают и выслушивают унижения в свой адрес за ПРОСТО ТАК. Но тем не менее все они молчат и ни кому ни чего не пишут и не говорят о том какое безобразие там твориться, бояться быть уволены, а когда будут устраиваться на другое место работы, то про тебя такую рекомендацию наговорят, что у тебя самого на голове волосы зашевелятся. Всех новоиспеченных сотрудников принимают с распростертыми объятьями(текучка большая) и безграничной улыбкой на лице, но спустя несколько месяцев загибают ниже плинтуса. К великому сожалению такова структура медицинской организации в ООО «НМЦ», а все из-за того, что РЫБА ГНЕЕТ С ГОЛОВЫ!!!!!!!Я буду надеяться на то, что найдется тот отважный человек, который прекратит все это безобразие и наконец то скинет эту КЛЕЩА-ДИРЕКТОРШУ которая развалила всю клинику, и может быть спасет эту клинику от полнейшего развала, потому что там работают действительно отличные профессионалы своего дела!!!

Отзыв написал

Воронеж   |

Работала администраторов около года. Сначала не могла нарадоваться работе, но с каждым месяцем было все хуже и хуже.Потихоньку тебя скидывают с администратора рецепшена на оператора колл центра.Не чего не объясняют, а за ошибки орут, называя тебя тупицей прям в лицо, и что надо дома самоучением заниматься, а не вести личную жизнь. На работе надо меньше ЖРАТЬ, и сидеть на месте. Вечные задержки до 20.00, если учесть что график работы с 8.30 до 17.00 Так же все задержки обещают оплатить в конце месяца, но по итогам зп говорят, что в том месяце мы не успели подать документы, оплатят в следующем и так каждый месяц. На собеседовании говорят об одних обязаностях, по факту скидывают чужие, при этом каждый день напоминают тебе какое ты говно, и что ты не заслуженно получаешь зарплату. Кстати о зп, она со всеми вычетами 13%, состовляет 12000+премия но ее могут и не дать, так как ты вечно хреново работаешь. Больничные не приветствуются, ходи с температурой, либо тебя будут пилить и припоминать это в любое удобное для них время. Уважения к тебе ноль, гл.мед.сестра может при пациентах на тебя наорать, так же как и на мед.сестер. Врачи вечно жалуются начальству за каждый твой незначительный промах. Хотя о своих косяках предпочитают молчать и отнекиваться. А и про праздничные дни, на собеседовании скажут что они будут выходными, но по факту отдыхают все, кроме админа, так как он должен сидеть на тел и записывать пациентов. Так же возможен выход в субботу, ее кстати не оплатят, так же как и задержки :) Так же могут устроить акцию с раздачей листовок и догадайтесь кто должен их раздавать? Правильно админы! В субботу и без оплаты, а за отгул. Так же заставят подписать контракт, в котором написано, что компания может отправить вас на обучение в Германию, на неделю, за это вы должны будите работать 3 года или выплатить компенсацию 250 тыс руб. Так же могут вас вынудить уйти, выплачивая вам только оклад 12000, в этом случае платите 250 тыс. Трудовой договор мутный, все прописано расплывчито, т.е на вас могут в любое время наложить доп.обязаности и вы просто не имеете права отказаться. В общем, не верьте лапше которую вам там повесят. Первое впечатление обманчиво.

Оставить отзыв о работе в ООО "Немецкий Медицинский Центр"

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62667

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64056

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35919

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128334

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей