Работа в ООО "Северная Компания" - негативные отзывы сотрудников
|
Рязань | 2016-01-27 |
Про руководство: в компании есть непосредственно Директор (на 3 этаже) и "директор №2" на 2 этаже. Финансами рулит 3 этаж, в связи с чем на 2 периодические перебои с оплатами, кидалово подрядчиков и все прочие вытекающие последствия. Как там на 3 этаже – не знаю, но на 2 левая нога не знает, что делает правая рука. Нет никакой организационной структуры, вечный театр абсурда, который, как мне показалось, директоров устраивает абсолютно, это такая развлекуха у них: « до**ись до нервного, под*би ранимого». Про график: работа с 9:00 до 18:00 - не про Северную. Каждый день трудишься по 11-12 часов. Обед - если повезет. Работа на износ, и не потому, что её много, а потому, что нет никакой структуры, никакого порядка; сплошная мышиная возня и исполнение прихотей. Отношение такое, что самоуважение теряешь. Такое впечатление, что тебя испытывают, насколько ты можешь прогнуться. Я трудолюбивый человек, всегда в омут с головой и за свое дело переживаю: могу и задержаться, и без обеда обойтись, и на дом работу взять, и в выходные выйти (чем, видимо, и приглянулась), но в ответ я жду соразмерного уважения и оплаты труда, чего не получаю. Про оформление: Работать вы будете не в ООО «Северная Компания», а в ООО «Монолит». При трудоустройстве в договоре минималка. Ещё с недавних пор требуют писать заявление на увольнение без даты (что бы уволить вас в любой удобный для СК момент). Про увольнение: Первые месяцы наблюдалась адекватность и руководство вызывало уважение и желание следовать намеченным курсом, а вот когда дело дошло до сдачи дома, который с косяками построила предыдущая "смена" – посыпались штрафы (10 000 руб) и оскорбления на «новичков». Тут и созрело заявление на увольнение после 5 месяцев работы, и за эти несколько месяцев на моих глазах так же поступили человек 15-20. Уволиться – не так то просто, долго не отдавали трудовую, вызывали на беседы с директором. Про деньги: зарплату вовремя не платят. Всегда найдется повод для задержки, у менеджеров это дебиторская задолженность, которую необходимо подписать у директора, а он в свою очередь всегда найдет способ отвертеться и отмахнуться, если ему не захотелось Вам платить. И штраф придумается. Есть штрафы за опоздание, но тут я криминала не вижу. На работу надо вовремя ходить. Работа там для людей с крепкими нервами и абсолютным пофигизмом, не нуждающихся в адекватном и уважительном отношении, готовых ждать ЗП месяцами, идти по головам и откровенно лизать директорскую «Ж». Старичков по пальцам пересчитать можно: 1) у кого уже иммунитет выработался к такому отношению и незаурядные способности в получении откатов 2) бедные девушки, ждущие 3 года, что бы с нормальными декретными уйти на долгожданный семейный покой (потому как тем, кто посмеет забеременеть ранее положенных 3 лет - стыд, срам и позор + минимальные декретные) P.S. Сама по себе работа интересная, динамичная, разносторонняя.
Оставить отзыв о работе в ООО "Северная Компания"
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14646Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53364За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62592Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64053Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39462Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35913Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128331Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
