Работа в Группа компаний "Юнион" (она же РТК, она же ДВ Торг) - негативные отзывы сотрудников
|
Хабаровск | 2016-03-10 |
Люди, не ходите никогда работать в эту компанию!Работал в Юнионе торговым. При прежнем директоре Сахарове Е. М. компания, хотя и имела рад недостатков, но в целом была неплохой, развивалась, худо-бедно росли зарплаты... Как оказалось, всё как всегда решают кадры. С приходом нового директора эта контора превратилась в сборище некомпетентных людей. Руководство компании находится во Владивостоке. Хабаровский коллектив в большинстве своём просто отбывает номер и занимается имитацией бурной деятельности. Компания занимается дистрибьюцией продуктов питания. Нынешнее руководство компании, судя по слухам и по текущей катастрофической ситуации, никакого отношения к продажам и дистрибьюции до этого не имело. Решения принимаются - одно абсурднее другого. Белая з/п - в районе 5800, что ниже МРОТ, так как по контракту вы трудоустраиваетесь на полставки, хотя работаете по полной с 8:30 до 18:00. Планы выставляются от балды. ГСМ толком не компенсируется. Сотовую связь убрали. На собеседованиях и в объявлениях обещают золотые горы, позиционируя себя ведущей компанией в отрасли. На деле - днище и позор. Ценник на продукцию самый дорогой среди конкурентов. Вечный провалы в ассортименте из-за огромных долгов перед поставщиками. Вам ставят план, который вы не сможете выполнить, просто потому, что в наличие вечно нет ходового товара. Даже если вы каким-то чудом выполнили план в полном объёме - нет никакой гарантии, что руководство хорошенько не урежет (а оно делает это регулярно) вашу з/п. Атмосфера в коллективе устрашающая. Все, включая начальников, разговоривают на 3-ёх этажном мате (даже на совещаниях). Ощущение, что находишься в камере среди урок, либо в общаге ПТУ. Штат компании чрезвычайно раздут. Количество сотрудников можно было бы с лёгкостью и без ущерба для работы сократить в 2-3 раза. При увольнении кидают безбожно. Чёрную з/п никогда не отстоишь. Захотят заплатят, захотят - кинут. Директор производит впечатление крайне некомпетентного человека. Начальник отдела продаж своей некомпетентности даже не скрывает. При выставлении планов аналитики не проводится никакой. Просто хаотично повышаются цифры без всякого обоснования и здравого смысла. Зарплата - кот в мешке. Никто не объясняет почему ты получил столько-то, а не так, как обещалось. В последние года два компания теряет все рентабельные контракты с поставщиками. Оборотка падает. Отношение клиентов к компании негативное. Все хорошие и действительно толковые сотрудники давно из этой конторы сбежали после того, как были кинуты руководством. Единственный псевдо-плюс - это возможность быстро дорасти до супервайзера, но плюс это только на первый взгляд, так как получать зачастую вы будете меньше, чем ваши торговые. Да и в супервайзеры в Юнионе идут как правило не лучшие, а самые посредственные и ленивые сотрудники. Практически вся компания, включая руководство, работает абы-как. Как платят, как говорится, так и работают. Оттого и результат такой, хотя амбиций много. В целом жаль контору, когда многое в ней было по-другому.
Оставить отзыв о работе в Группа компаний "Юнион" (она же РТК, она же ДВ Торг)
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62667Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64056Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35925Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128334Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
