Этот текст адресован занятым производителям мебели. Имею негативный опыт работы в этой организации. Позвольте мне начать с самого главного. После освобождения есть большая вероятность, что вы останетесь без поселения с фразой: «Денег нет, тогда возвращайтесь». Если поедете на установку, потратите деньги на бензин. Мебель поднимет нанятая транспортная компания. Вы несете ответственность за безопасность продукции. Задача для идиота, на практике их невозможно отследить. Двое-трое, каждый возьмет палку и потащит ее. Один вверх, один вниз. От отчаяния вы просто молитесь, чтобы все было взято и ничего не было убито. Если вы этого не заметили, повторите. Такое положение дел выгодно работодателям. Не нужно быть гением, чтобы понять это. Знаешь, экономия. Определение стоимости работы для установщика – большая неожиданность. Процент известен, он обсуждается на собеседовании, а стоимость продукта особо не афишируется, так что по сути она ничего не значит. Если работодатель пойман на лжи, вы можете услышать историю о внутренних издержках сотрудников. Также не рекомендуется спрашивать у покупателей цену товара. Если внесение изменений произошло по вине работодателя, пожалуйста, сделайте это снова спокойно и бесплатно. При расчете зарплаты часто приходится тактично объяснять работодателю, что недостающие заказы не входят в ваши планы. В целом ничего нового я не открыл, но предупрежден значит вооружен.

Я проработал там месяц, мне предложили хорошую зарплату, сказали, что меньше двадцати не получишь, работы много, мы тебе поможем, всему научим. В результате: 2% доходов, которые и так очень малы с учетом их продаж по сравнению с другими производителями мебели, делятся пополам. Эти. зарплата 10000 + заработанное разделить пополам! И вы узнаете об этом только в день зарплаты! Изначально, приглашая вас на работу, обещают золотые горы, будут милы, вежливы, вежливы, но через какое-то время начнут вызывать вас по малейшим вопросам. Скажите, что вы сами не провели ни одного клиента от начала до конца. Это потому, что вам не разрешено говорить ни слова, потому что вы новый человек и мало что знаете. Каждый раз, когда у директора нет настроения, она будет кричать на тебя, и ты не поймешь, в чем твоя вина! И у них вообще нет никакой текущей работы! Вы тратите время на кучу ненужных документов, которые необходимо заполнить, и собираете много подписей от клиентов. А на принятие заказа под присмотром начальника у вас уйдет минимум три дня! В любой другой компании это займет у вас максимум три часа! И самое интересное, что тебя могут уволить в любой момент, независимо от того, какой ты сотрудник. Вывод: лучше не связываться с неправильными работодателями! Какими бы мягкими и пушистыми они ни казались на первый взгляд – «Внешность может быть обманчива»