ООО "Консалтинговая компания "Ажио-Конто"Оказывает услуги консультационного характера группе финансовых организаций, входящих в состав Холдинга: Страховые компании, Кредитные кооперативы, Микрофинансовые компании, Расчетные небанковские кредитные организации. (Они недобросовестные партнеры, половина клиентов, от них уже отсеялась и это факт)Место нахождение филиал в Хабаровске, ул Ленинградская 73Б, ост. Железнодорожный Вокзал. Тел. Менеджера по персоналу +7 924 413-13-30 - Инна Сергеевна,На SuperJob более 30 вакансий куда постоянно требуются люди в разные города. (Люди работают не больше двух месяцев, текучка кадров страшная)Безобразные условия труда! По семь - шесть человек в одном кабинете, каждый бурно разговаривает по телефону, не убавляя звука, картина напоминает уличный базар. Сосредоточится на работе в таком бедламе просто абсурд!На собеседовании вам скажут что они расширяются и вот вот, уже почти скоро и тд... мол переедут в другой более просторный офис. Враньё! Поставят еще один стол и стул на голову кому нибудь, и посадят вас рядом. И это сто процентов! Отношение к сотрудникам, как дешевой рабсиле. Задержка заработной платы, по факту платят раз, в два месяца. Зарплату которую вам пообещают, вы не увидите, и это притом что у них вообще не высокие зарплаты. Но даже те крохи, которые вы будете отрабатывать до седьмого пота, у вас заберут за якобы не выполненный план. План, который составлен и разработан так, что его теоретически не выполнить, но вам будут говорить, что это вы неправильно планируйте свое время, и поэтому у вас не получается. О факте, того что, вы будете уже сто двацатая сотрудник (ца) на том самом месте, где якобы не умеют планировать время естественно умолчат. Это вы уже узнайте впоследствии, и о том как штрафуют сотрудников именно таким методом. Обратите внимание на то что само помещение с закрытм доступом, то есть у входа висит камера и сидит дежурный который открывает двери нажатием на пропуск. Как думайте для чего все это? Вот, вот. А чтобы потом не шастали всякие не просили свою зарплату им отдать. Так двери закрыли и все мол досвидос Вася! На вопрос почему к ним постоянно требуются люди вы услышите стандартную фразу, - «Мы расширяемся, мы переезжаем в новый офис. » На вопрос почему требуются сотрудник на вашу должность, ответ будет что, в связи с перездом текущего сотрудника в другой город. А теперь включите мозги и подумайте, круглогодично к ним требуются на теже самые вакансии. Вопросы еще не возникли? Тогда вперед и с песней как говорится. Получите много новых впечатлений и порцию адреналина, ососбенно когда будете штрафованы якобы за неумение планировать дела в работе.:) Ну и впечатления конечно же будут самыми негативными, но для тех кого мой рассказ не убедил, то именно вас там и ждут. Там как раз радывсем тем кто верит в чудеса.:) А для тех, кто сталкивался с подобным свинством руководства к работникам, просто жмите больше плюсов, пусть в этой шаражке само руководство научится планировать время, которое они воруют у других.