Работа в ООО "Вектор" Тиенс - негативные отзывы сотрудников
|
Барнаул | 2016-04-09 |
Я журналист, поэтому мой отзыв будет такой вот. Экономический кризис в России, конфликт с начальником по поводу снижения заработной платы - и вот я уже пополнила ряды армии безработных. Каждый мой день на протяжении 2 недель начинается с того, что я включаю ноутбук, захожу в почту, просматриваю сообщения о вакансиях, отзваниваюсь, иду на собеседование… И вновь ищу в интернете новые предложения. 1 апреля — никому не верю, или Идеальная вакансия 1 апреля на сайты Барнаула вдруг обрушилось огромное количество сообщений о требуемых специалистах в области маркетинга и СМИ. Моя тема. Замечательные предложения! Работа, о которой можно только мечтать! Дружный коллектив, система наставничества, должностные обязанности будто списаны с моего резюме о прошлых местах работы. Звоню, договариваюсь о собеседовании, которое в итоге проходит с превосходным результатом. Никому из знакомых стараюсь не рассказывать о свалившемся на меня счастье, боюсь сглазить. Работодатели отзваниваются, как обещали, в районе 9-10 часов вечера и приглашают на стажировку в крупный холдинг, занимающийся производством и реализацией химической и косметической продукции. Меня берут! Я радуюсь, что 1 апреля для меня прошло без розыгрышей, даже с идеальным результатом, и утро следующего дня обещает быть радужным. Потерянное время На будущую работу буквально лечу. Приятно-улыбчивый администратор в строгом костюме и при галстуке сообщает, что вводная лекция групповая, и направляет в конференц-зал, где в итоге собирается человек 60. С нами знакомится преподаватель, молодая привлекательная женщина, и первым делом просит записать в тетрадь, заведённую специально на период обучения во время стажировки, что никаких активных продаж проводить нам не потребуется. Однако одно из условий будущей работы - брать на складе товар с 20%-й скидкой для себя и родных. Не знаю, как остальные слушатели, но я знаю основы сетевого маркетинга. Несмотря на то, что прошло более 15 лет, как я получила свой выстраданный красный диплом по специальности «маркетинг», эти знания ещё свежи. Поэтому вдруг осознала, что остальные слушатели — такие же обманутые соискатели, как я, может быть, даже откликнулись по той же вакансии и уже мнят себя руководителями отделов, продвинутыми маркетологами и PR-щиками. Выхожу после лекции уставшая и рассерженная — меня обманули и отняли драгоценное время, которое я могла потратить продуктивно, посетив собеседования у других работодателей - в электронке дожидаются множество новых вакансий. Схема та же: звоню, договариваюсь о собеседовании, работодатель устраивает меня, я — его, меня приглашают на стажировку… Упс… Мы это уже проходили. Я попала в День Сурка. Закон Парето, или Кто правит кампанией работодателей? Сейчас я сижу за ноутбуком, пишу статью, сердитая на себя и разочарованная от безысходности происходящего. В электронке - снова спам от мнимых работодателей, обещающих настоящую работу по моей специальности и стабильный заработок. Обжёгшись, я на новые предложения отправляю вместе с резюме и портфолио приписку с просьбой о том, чтобы компании, осуществляющие деятельность в сфере сетевого маркетинга, не беспокоили. В ответ мне приходят вопросы о том, сколько я уже ищу работу, и пожелания-издёвки «удачи в поисках!». Я задалась вопросом о том, кто в действительности стоит за этой широко развёрнутой кампанией по предложению высокооплачиваемой, выгодной работы? Эта мысль пришла, когда во время лекций «преподаватели» рассказывали о законе Парето, якобы: 20% усилий дают 80% результата, остальные 80% - лишь 20% результата. Изобретатель закона Парето утверждал, что принцип закона действителен для разных сфер жизни. «Преподаватели» применяли его, приводя в пример работодателей, которые безусловно входят в элитное меньшинство - 20%, а работники, естественно, относятся к большинству - 80%. Конечно, всем хочется принадлежать к 20-ти процентам элиты, а не дураков и бестолковой черни, выполняющих чужие поручения за гроши. Используя формулировку якобы-закона мнимые преподы откровенно вешали лапшу на уши слушателям, большая часть из которых были женщины. Ведь как ещё объяснить тот факт, что жителям Алтайского края, где средний заработок составляет 12-15 тысяч рублей в месяц, обещают баснословные в нашем понимании деньги? Попробуем разобраться Хотя, по большому счёту, в ситуации информационной войны это работа не для рядового писаки и по совместительству безработного журналиста, а для следственных органов. Посудите сами, первая странность условий работы — это пожизненный контракт, доход от которого переходит по наследству. Интересно почитать вместе с грамотным юристом, что пишут мелким шрифтом в этом контракте? Второй вопрос — откуда в компании крутятся такие огромные деньги? Может быть, это отмывание грязных дел? На Украине идёт война, деньги от продажи оружия надо как-то легализовывать, а тут уже есть готовые нищие жители, готовые за подачки горы свернуть. Прошу не обижаться на столь резкие формулировки, ведь необходимо смотреть правде в глаза: средний класс в России давно за чертой бедности. Третье подозрительное обстоятельство — это возможность семейного бизнеса. На последней лекции, которую я посетила, почтенного возраста, обелённый мудрыми сединами «преподаватель» Антонина Ивановна Пустоветова рассказала, что сама зарегистрировала своих родных, они даже ничего не подозревают, что в электронной базе данных компании содержится информация из их паспортов и присвоены личные компьютерные номера или ЛКН, как номера называют сотрудники сетевой компании. Условия таковы, что чем больше ЛКН вы можете использовать для ведения семейнойго бизнеса, тем больше подарков, денег и прочих бонусов вы получите от компании. Таким образом, ваш работодатель буквально покупает личные данные. И может использовать их по своему усмотрению? Эдвард Сноуден, рассказав о том, как ЦРУ осуществляет слежку за действиями пользователей Windows, однако информационной безопасности людей так и не научил. Представьте, как можно использовать данные, собранных таким образом во всех регионах России? Например, узнать, о национальности, политических взглядах, вероисповедании и прочем, а затем использовать для создания глобальных внутренних конфликтов. Как известно, бесплатный сыр бывает только в мышеловке. Хотя денег катастрофически не хватает, мне не улыбается добровольно совать голову в петлю. Молчать я тоже не могу. Что нас ждёт? Сегодня армия несознательных домохозяек ринется зарабатывать лёгкие деньги, а завтра мы будем друг другу отрывать головы, как жители бывшей Украины? На этот вопрос нет ответа, к гадалке не ходи. Да и кто я такая, чтобы рассуждать на тему политики? Всего лишь домохозяйка. Займусь-ка я лучше поисками работы, День Сурка, как известно, просто так не кончается... 2 апреля 2015 года
Оставить отзыв о работе в ООО "Вектор" Тиенс
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14739Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53472За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62736Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64158Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39546Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 36033Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128457Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
