Работа в веселый водовоз - негативные отзывы сотрудников
|
Санкт-Петербург | 2021-05-04 |
Пришел в Водовоз год назад на водителя-экспедитора. На собеседовании сразу предупредили о том, что работа не из легких, доставка воды в целом подразумевает под собой физический труд, это не курьер, который корреспонденцию доставляет. Прошел первичный инструктаж и меня отправили на стажировку со «стареньким» водителем на север города. Водитель, с которым я проходил стажировку, отработал в компании более 4-х лет, чему я был удивлен. Почему удивлен? Потому что, читал отзывы о текучке, а по факту, оказалось совсем все иначе. Тот, кто прикатывается и понимает, что такое доставка воды- остается и работает, и зарабатывает нормально без штрафов и всякой ерунды. Я начинал работать на арендованном Фиате не первой свежести, который раньше арендовал у знакомого для доставки другой продукции. Потом перешел сюда на работу, на том же авто. Вначале, пока я прикатывался у меня были адреса в двух смежных районах и только день. На складе я грузился в 8 утра и последний адрес заканчивал делать в 18 или около того. Потом, когда я уже хорошо знал оба района и успевал делать больше адресов стал брать и вечерние адреса, причем мне не давали перегруз или не реальные количество. Логисты вполне адекватны и недовозы им тоже не нужны. Сейчас у компании взял уже под себя авто Газель новую в раскат, теперь работаю на себя и не плачу аренду, а выплачиваю уже за свою машинку. Да, на адресах попадаются иногда странные клиенты, и менеджеры иногда криво вбивают адреса, не уточнив подробности, но это мелочи. ЗП нормальная, бензин считают адекватно, по адресам- всегда загружен и штрафов у меня не было. Буквально недавно мне начальник логистики сказал, что клиент прислал благодарность в мой адрес, это приятно. Приятно, когда твой труд ценят. В целом меня все устраивает, а тому, что пишут в интернете не верьте. Видел много новеньких водителей, которые не смогли понять суть работы, сами же накосячили, а потом жалуются- что все вокруг плохие. Если нормально работать, то нормально по деньгам выходит и нормальное отношение к тебе, что у логистов, что у других сотрудников.
Документы:
|
Санкт-Петербург | 2020-09-11 |
Коллеги, не тратьте свое драгоценное время на эту шараж-монтаж контору!!! Не тратьте свои нервы и деньги на этих неадекватных личностей, раздувающий щеки от ощущения собственной значимости!!! Ходила в данную компанию на собеседовании на должность специалиста по обучению персонала. Компания позиционирует себя как позитивная, ориентированная на корпоративную культуру и сотрудников, но это враньё и показуха!!! Изначально позвонил менеджер по персоналу и позвал на собеседование, однако смешная зп в 35 тр меня не устраивала и я им отказала. Но на следующий день менеджер перезвонила и сказала, что в силу того, что ряд кандидатов отказался проходить собеседование за такую зп, они подняли ее до 50 тр. Ну хорошо, сказала я и мы договорились о времени предстоящего собеседования. В вакансии компании указано, что они ищут специалиста без опыта работы, который выстроит ВСЕ процессы обучения персонала сам и будет работать в единственном лице (что очень странно подумала я, ведь специалист неопытен). Однако, у меня имелся обширный опыт в обучении и я не предала этому значение. Офис находится на Бухаресткой в промышленной части, достаточно чистенький и приятный, что внушило доверие, а зря! Поднявшись на 13 этаж я увидела, что все рабочее пространство состоит из нескольких комнат и подавляющее число сотрудников сидят в одной комнате, от чего галдеж в помещении невыносимый. Пока ждала собеседования решила почитать отзывы о компании и была шокирована количеством негативных отзывов сотрудников. Тут меня позвали на собеседование в кабинет, где сидело 5 работающих сотрудников отдела персонала! Собеседовал меня коммерческий директор, крайне неприятный и агрессивный тип, явно имеющий нарциссические отклонения и ущемленное эго, который неоднократно пытался показать "кто здесь босс и начальник и раздувал щеки", однако задавал крайне непрофессиональные вопросы и было откровенно видно непонимание темы процессов обучения. На адекватные вопросы про то как они видят построение процессов, он отвечал,что я должна им как раз таки все это рассказать. Окей, однако на вопросы по специфике обучения отвечал,что это не важно! На вопросы про бюджет на обучение и зал для тренингов, отвечал, что зала нет и денег нет, а обучить нужно всех сотрудников компании и в кратчайшие сроки! Затем, зачем-то спросил как я отношусь к Фрейду. Сюрреализм данного собеседования зашкаливал! Работала до этого в топовых компаниях и никогда не видела такого раздувания щек и неадекватизма на собеседовании, ощущение, что чем меньше компания, тем больше амбицый и необоснованного пафоса! Не понимаю как таких "специалистов" из 90-х до сих пор держат!!! Безумно жаль потраченных денег на такси и своего времени на неадекватный и агрессивный недоводовоз!!!
|
Санкт-Петербург | 2019-11-07 |
Здравствуйте, Друзья!
Никогда, по возможности, не устраивайтесь в эту контору «Рога и копыта»!
Вас обуют, и не поперхнутся!!! При этом свое Здоровье Вы угробите на 50% оставшегося за месяц-чуть более (6/1-12…15 ч), сляжете ... Бутыли по 19 л Вы будете таскать куда вам укажут в маршрутном листе без учета количества, этажности, наличия лифта, сложности подъездов, проходов турникетов, перемещения по этажу и т.д. и т.п. В случае работы с экспедитором (грузчиком-напарником) - чуть дешевле за бутыль, но Вы тоже грузчик, здоровье пополам, но такие там нужны только если на 1,5 т. В основном нужны водители-экспедиторы-грузчики «3 в одном» на их Ларгусы (их потребность - 2 ходки x 45 бутылей (вместимость Ларгуса) – это они заявляют). Может я, конечно, староват для такой Авантюры, но не думаю, что до такой степени … Учитывайте время на поиски корпуса дома, подъезда, возможности припарковаться, время суток, время на звонки и т.д. и т.п. В особенности – время на тел. звонки (до Клиента, до Логиста, до Офиса)! Учтите, Логисты, обычно, обязанности дозваниваться до Клиента на предмет задержки доставки навязывают Вам (не принудительно, конечно, но фраза «позвони Клиентам, что не успеваешь», звучит в офисе каждые 2 мин.!
Не верьте что вы будете работать в согласованном с Вами режиме! По вашему желанию Вас привяжут либо к Северу, либо к Югу Города, НО: Вы будете работать как угодно будет логистам. У них свой интерес, их тоже штрафуют. Но крайний, как известно, … Например, сделал мне маршрут логист вроде бы не плохой, с виду, Юг Города, максимум Обводный, НО: Обводный, Обуховской Обороны, Седова, Обухово, Рыбацкое – ВСЕ СТОИТ! И вроде бы ты кое как успел, но тебя направляют на Север, на помощь Северянам. Завсегдатаи-водилы посылают логистов на три буквы, логисты пытаются выкрутиться, посылают на Север тебя-новичка. И, пока ты едешь по пробкам на Север чтобы «перехлестнуться» с коллегой-водителем, перегрузить у него бутылей на 3-5 адреса, завсегдатаи крутятся на Юге и зарабатывают деньги. И Северяне, которых ты спас, тоже. В итоге – ты вернулся домой во втором часу ночи, у тебя в кармане по итогам месяца ничего, минус штрафы, полученные пока пытался успеть выполнить свой маршрут и спасти чужие адреса (ШТРАФЫ ЗА НАРУШЕНИЕ ПДД, ЗА НЕДОВОЗ, ЗА ОПОЗДАНИЕ на адрес!!! КУЧА ШТРАФОВ ЗА ДРУГОЕ!!!)
И каждый день увольняются 2-3 водителя!!! Поставлено на поток!!!
А еще тебя могут пихнуть на Тихвин-Волхов за 700 рублей с 1000 кг за плечами на «нулевой» резине, причем с разной на передних-ведущих!!!
Как резюме: попробовал … Вам не советую!!!
|
Санкт-Петербург | 2018-01-16 |
Компания весёлый водовоз..Не Платит своим сотрудникам зарплату ..подделывают платёжные документы....не оплачивает топливо за маршрут и все вычитают как аванс за каждую заправку, в компании постоянно штрафуется народ за задержку по времени,хотя сами же отправляют людей с одного конца района в другой и при этом на одно время около 7 заказов,реально не успеть..работа с 5 до 2 часов ночи и дорога домой не оплачивается ...за свой щет по 100км проезжать не готов,за день столько заработал..10 дней они типо искали недостающие и не чего так и не заплатили..ОЧЕНЬ ПЛОХАЯ КОМПАНИЯ ДЛЯ ЛЮДЕЙ С ЛИЧНЫМ АВТОТРАНСПОРТОМ..НЕ ходите туда чтобы вам там не предлагали и не говорили только за нал и деньги и топливо сразу..экспедиторы получают по 700-1000 рублей за почти что сутки работы постоянная текучка кадров..Конечно решать вам но ЭТО РЕАЛЬНО ЧТО ТАМ ТВОРИТЬСЯ.
|
Санкт-Петербург | 2017-12-11 |
В компании творится бардак ! Водителей нагло обкрадывают ! В день зарплаты многие остаются ДОЛЖНЫМИ компании. Зарплаты не выплачивают, вешая придуманные штрафы от 8000₽, а при наличии доказательств невиновности делают вид, что ничего не сделать уже. В офисе работают бабки-хабалки, а руководству плевать на то, как выполняется работа. Они просто гребут деньги. Заказы часто путают и по времени, и по самим бутылкам с водой.
|
Санкт-Петербург | 2014-09-12 |
Объявления о работе висят уже лет 5, об этом я потом уже узнала когда начала искать отзывы.. Просят поработать недельку-две вроде как стажировка с утра и до полного вечера, а потом просто говорят у вас завтра выходной, мы Вам перезвоним.. Перезвона нет, полное кидалово! Когда звоню сама говорят ищите другую работу...
Оставить отзыв о работе в веселый водовоз
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14490Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53175За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62439Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63888Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39297Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35736Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128166Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
