Работа в ООО "РТС-тендер" Сибирский филиал - негативные отзывы сотрудников
|
Барнаул | 2016-09-11 |
Кратко о месте моем работы в ООО РТС -тендер Сибирский филиал в Барнауле. -графики работы с 11-20, с 12-21, с 13-22, с 15-00 т.е о личной жизни можно смело забыть. На собеседование говорят другое - лапша на уши. Развозят на такси смены с 13 и с 15 - в лучшем случае 4 человека в машину, и более менее по пути (+30, 40 минут в общем) а так могут 8-9 в одну затолкать и час будете кататься. Почему так? Надо экономить, ПСЕВДОруководителям премию платить:) -зарплата около 17 тыс (16. 9) премия есть, но вы ее не получите - почему? По факту: план был 70, начали выполнять, стал 130 (в 2 раза увеличили) что бы не платить в общем (да-да премию руководителям надо платить). -обязанности: входящие звонки - ну собственно на что мы идем, на собеседовании якабы пару аккредитаций будете смотреть (как сказали мне когда я устраивалась) а по факту день через день 10-15шт (одну 5-10 минут смотреть) - вроде не много - а это такой гемор, документы проверять (да-да мы же все юристы) сидя в звонках, ну да пару месяцев работы - я же мастер, и звонки щелкать должна и аккредитации смотреть тут же. Так же могут дать делать (то за что не платят, не прописано в трудовом договоре, не оговорено на собеседовании) исходящие звонки, почту смотреть, рассылки какие то делать - в общем бред, а отказываться нельзя, напишешь объяснительную, да-да объяснительные тут пишем за все что можно и каждый день минимум по одной, то звонок где то показан пропущенный, проверяем по программе - нет такого, а писать надо, надо писать что нет пропущенных а сбой программы - короче такая бредятина. -по условиям работы, положено личное 50 минут, и обеда 30мин. Обед - по расписанию без проблем, а вот личное - только когда программа выпустит - а она пускает 1-2 человека в одно время т.е писать (какать охота) а не получиться - сиди и терпи. Т. Е как и с премией - личное как бы есть - но полностью вы его не получите. И ограничение в 10 минут (да-да по труд. Договору не оговорено, сами придумали, чтобы народ не бушевал т.к 1-2 человека на раз могут выйти) в итоге у вас есть 50 минут - которые вы можете потратить на себя, а не получиться. По 10 минут хорошо тем кто курит, есть на что тратить. Карьерный рост - его тут НЕТУ - на собеседовании говорят многое и красиво, НЕТ НЕТ НЕТ тут не хрена, 1 человек может быть пролезет чуть выше (из 50 в год) и то - это нужно быть подлизой, ну впрочем как и в большинстве организаций. Что то мне говорили про вторую линию, год работаешь как проклятый, подлизываешь, и может быть тебя сделают второй категорией - аж целая ТЫЩА к окладу, мотивация будь здоров. Сейчас новый бедаРуководитель напридумывал какой то бред, в общем тестирования, 2 раза, в общем пока не понятно что, но все не довольны. Подводим итоги: РТС тендер Сибирский филиал: -по общению с сотрудниками 60-70% не довольно не условиями, не обязанностями, ни зарплатой которая не тарифицируется никак, цены вверх она в лучшем случае на месте останется- все в поисках работы. -больше 17к вы не получите, как бы вам не рассказывали на собеседовании, больше получают только кто в ночь работает (да-да еще тут в ночь работают) -карьерного роста нет -условия труда не очень, здание строиться, постоянные долбежки сверления - т.е шум слышит клиент по телефону который вам звонит - смех да и только. -смены с 11 и выше, т.е личной жизни нет никакой (буду в девках ходить до пенсии) -звонков много, аккредитации, всякие задачи ставить - постоянно маты и крики с разных концов зала) в общем уставать будете, на мой взгляд 17к очень мало за такие деньги. Мой мнение - знала бы, я бы ни за что сюда не пошла бы, никому не советую, плохая организация, график убогий, зарплата маленькая, перспектив никаких нет. Пол года поработала, и уже так устала от этого бреда, в поисках работы, после нового года надеюсь уже уволюсь.
Оставить отзыв о работе в ООО "РТС-тендер" Сибирский филиал
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14736Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53469За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62730Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64152Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39543Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 36027Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128454Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
