На сайте NOVJOB. RU была опубликована вакансия специалиста коммерческого отдела (маркетолога). Нигде не было указаний о том, что вакансия декретная (по срочному трудовому договору). На собеседовании об этом тоже не сообщили. Мне предложили работу на этой позиции и я согласилась. Пока я отрабатывала положенные две недели на прежнем рабочем месте, я звонила в ОАО "Новгородфармация" и интересовалась, нужно ли заранее оформить документы, но меня уверили, что всё можно будет сделать в первый рабочий день. В итоге я уволилась с постоянного места работы, пришла в вышеуказанную организацию, написала заявление о приёме на работу (там тоже не было указано о том, что ТД срочный). А на следующий день мне, вместо обычного трудового договора принесли срочный трудовой договор на время отпуска по уходу за ребёнком основного работника. На мой вопрос о том, почему меня ввели в заблуждение, сказали, что "думали, что предупредили, что это место декретницы". Беседовала и с отделом кадров и генеральным директором, но кроме фразы "не волнуйтесь, она не собирается из декрета выходить" ничего вразумительного от них добиться не удалось. Я считаю, что сотрудники ОАО "Новгородфармация" с попустительства генерального директора, преследуя цель "поскорее зарыть дыру" намеренно умолчали об условиях трудового договора, чтобы я согласилась на эту работу, уволилась и не имела путей отступления. Начинать трудовые отношения со лжи я не посчитала нужным. В данный момент в вакансии на сайте они внесли изменения, но я призываю всех быть внимательнее с этой сомнительной организацией.