Работа в ООО "Дирижабль" - негативные отзывы сотрудников
|
Нижний Новгород | 2016-10-08 |
Не первый и, уверена, не последний отрицательный отзыв о данном месте работы. Работала два месяца в отделе Чай, кофе, сувениры. Обязанности: продажа товаров, консультирование клиентов, консультации по телефону (ответы на все вопросы по теме и без), поддержание чистоты в отделе и на складе, приемка товаров, выкладка товаров со склада на полки, охрана магазина, слежка за покупателями, касса, взвешивание чая и кофе, знание всей аюрведы и прочих видов нетрадиционной медицины, вынос мусора, работа с грузчиками. 1. На собеседовании заработная плата была оговорена одна, на деле оказалась другой (да и ее не выплатили) 2. Обеденный перерыв 40 минут, вместо 1 часа положенного. 3. 9 часов рабочего дня и запрет садиться. То есть вам действительно запрещено сидеть. В отделах даже нет стульев. Всё на ногах. Добавляет изюминку обязанность бегать между кассой, весами и клиентами. 4. Столовая, рассчитанная на 40-50 сотрудников представляет собой комнатку 2х3 заставленную шкафами, мусором и одним столом со скамейкой рядом. 5. Лишили процентов с продаж, вредности отдела и вычли 2 тысячи рублей. Внимание. За то, что я уволилась. Выдержала две недели как положено, но даже это меня не спасло. 6. Отношение руководства как к дер*му. Начинаешь говорить о зар.плате, спрашивать что-то по отделу и прочему, директор начинает смеяться. Чем серьезнее разговор, тем ей смешнее. 7. Когда в магазине вырубили свет, предупредив дирекцию заранее, магазин так и продолжил работу. Без кассы и кассовых чеков, без света (окон в отделе нет), без кондиционера. 8. Когда у одной из покупательниц украли наш товар из сумки (не на территории магазина), ей выдали такой же, а оплатила всё девушка стоящая на кассе. 9. Всё украденное в отделе оплачивается продавцами. 10. С 19: 00 и до 21: 00 находилась в отделе одна, без охранников, вынужденная работать с клиентами, на весах и на кассе одна. 11. Охрана - женщины за 50. 12. Неофициальное трудоустройство (они, конечно, могут официально трудоустроить, но тогда зар.плата будет в два раза меньше). Иначе - зар.плата в конверте мелочью (десяточками и пятерками). Если пойдете в конце получать зар.плату, может денег на вас не хватить. Тут уж не обессудьте. Романова Жанна Викторовна, директор филиала на Б. Покровской, посетите, пожалуйста, психиатра. Говорю Вам, как дочь врача, знающая большинство симптомов, отраженных на вашем лице. Не вымещайте свои психологические проблемы на сотрудниках. Итог: за два месяца получила 8500.
Оставить отзыв о работе в ООО "Дирижабль"
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14643Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53361За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62586Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64047Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35907Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128328Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
