Работа в Мария ра - негативные отзывы сотрудников
|
Новосибирск | 2022-08-30 |
Этот отзыв для всех тех, кто думает пойти работать в компанию Розница К-1 (она же Мария Ра). Особенно замом. Если вам уже успели проехаться по ушам, наобещать сменный график и з/пл в 50к - полное враньё! Трешак начнётся ещё на этапе обучения. Вы уже на этом этапе столкнетесь с некомпетентностью специалистов и не уважению к будущим сотрудникам. Во-первых, учиться надо 2 недели. Сначала на магазине, где вас будут просто заставлять выкладывать товар по планнограмме в одну харю. Но чтобы директору не получить по шапке, будут чисто формально делаться фото якобы выполненной тобой работы. Мне повезло немного больше, мне изначально показали на моём магазине что и как. Но если вам так не повезёт, то вы абсолютно не будете ничего знать. Потому что никому не охота с вами возиться. Следующая неделя обучения дома, через их платформу, которая постоянно глючит. Если она заглючила, то переходят на zoom, который тоже не у всех работает. Но обучающему персоналу наплевать. Таким образом, например, из 15 человек зум работал корректно только у 5х. И вот эти проблемы и слушали. У остальных либо звука нет, либо изображения, либо не того не другого. Во время проведения обучения диктор позволяет себе не выключая микрофона хлюпать чаем, ржать с кем-то за кадром, обсуждать личные дела по телефону. А вы всё сидите и ждёте, когда ж она закончит. Просто супер "профессионализм" ️ обучение идёт с 8 до 19 ч... На не понятные вопросы никто вам не отвечает, такое чувство, что они сами сидят там и читают по бумажке. А любой вопрос не по бумажке вводит их в ступор. Допустим вы прошли обучение и решили, что надо попробовать. Поздравляю, вы в полной ж@пе! График 2/2? Хаха. Вы его не увидите никогда. Пахать будете ежедневно, потому что нет людей для работы. Замы пашут при этом с 6.30 до 23 ч. Это выходит 15 часов. А самая вишенка на торте в том, что оплачивают вам 11 часов, потому что по ТК работать надо 40 часов в неделю. 4 часа вы пашете бесплатно, то есть. Трудовой договор на руки не даётся. Хочешь трудовой договор? Заказывай из Барнаула. И то, не пришлют. 3 гр@банных месяца я жду его и не присылают почему же, почему? А потому что нарушений ТК РФ много, вдруг я пойду в трудовую инспекцию с этим договором. А я итак пойду Замов @@бут во всё щели и за всё. Народа не хватает, на зама ложится помимо его работы ещё работа старшего кассира и обязанности директора. Хорошо устроились, 3 должности в одну запихали, но платить будем как за одну. З/пл при 15 часовом графике с 10 выходными за 3(!!!) месяца я не разу не увидела в обещанные 50т. Не разу. 40 это максимум. И то, центральный офис решил, что мы много получаем и урезал нам часы. То есть итак 4 часа к себе на карман клали, так теперь ещё и урезали. Только вот пахать от этого меньше ты не будешь. Урезали вакантные места, сократили грузчиков. Зам теперь ещё и грузчик в некоторых магазинах. Круто? Видимо в Барнауле думают, что да. Помимо всего, ты должен ежедневно проходить пересчеты. По 15 документов, каждый из которых по 50-109 позиций. Если это реально всё считать, то другими делами заниматься просто некогда! Но... Ты должен принимать товар, проходить аудиты, закрывать ежедневно кучу задач и не дай Бог тебе хоть один сотрудник поможет. Сразу отправляют в косяки, мол ты ничего не делаешь. И ты хоть разорвись здесь. Ну да, сидеть на ж@пе в теплом офисе и придумывать кучу заданий ведь проще, чем их выполнять. Надо же делать видимость, что ты работаешь. Только как быть сотрудникам, которые не успевают из-за этого не поесть, не в туалет сходить? Чего то не сделаешь - штрафуют, спускают всех собак. К слову, охраны тоже нет в магазинах, ловить воришек должны сотрудники. Здорово правда? И никого не волнует, что вор может быть вооружён, может начать отбиваться. Что сотрудники, вообще то, делают свою работу и им просто некогда ещё пасти воров. Никого не волнует! Тем более, что работают в основном женщины и девушки! Последняя моя капля была - травля тараканов. Нормальные организации закрывают магазин на день и пробираются, проветривают. Но не в Марии Ра. Эти всё боятся потерять копейку, зато отравить парами газа свой коллектив они не боятся. Даже время открытия не перенесли. А то, что в магазине полный кавардак, тараканы дохлые валяются в проходах, мусор и всё залито белой пеной - норм. Даже не вызвали клининговую компанию, это ж деньги. Зачем, если есть бесплатная раб.сила. при этом открыть надо было в 5 утра, эти 2 часа НИКТО не оплатил. А че, урезали зарплату, значит и тут перебьются. Ребята, это полный п@зд@ц!! Если вы себя цените, у вас есть семья и самоуважение - никогда, слышите, никогда сюда не идите работать. Здесь к людям относятся как к скоту, даже хуже. . Подробнее:
|
Барнаул | 2019-08-18 |
Очень большая текучка кадров в данной компании. Магазины грязные, много просроченного товара, люди ходят с заявлением на увольнение чуть ли не по недели чтоб их уволили. Но более того продавцы постоянно грубят, обслуживают не вежливо. Еще хочу добавить в главном офисе в отделе персонала работает халда, так называемая руководитель службы снежкова е. Которая орет, обзывает своих сотрудников. Очень не приятно это наблюдать.А еще ее внешний вид на руководителя своим фейсом совсем не тянет. Куда смотрят директора когда берут таких на руководящие должности. Начиная с магазинов и заканчивая офисом один бардак а не торговая сеть.
|
Краснообск | 2018-11-09 |
Решила устроится на работу в данное время. Так как у них открыты вакансии продавцов-кассиров, то пошла туда. Имея два образования и приличную трудовую деятельность, уж никак не ожидала столкнуться с таким беспределом. Сказать какой это гадюшник, ни сказать ничего. Кассиры на кассах безграмотные, равнодушные как к покупателям, так к магазину в целом и агрессивные. Хабалки и сплетницы. За два дня стажировки, кроме матов и нецензурной брани от зам.директора Юлии Сергеевны как в мою сторону, так и в сторону сотрудников, ничего умного и вразумительного я не услышала. На все вопросы в пределах работы отвечает с раздражением. При этом на полках с детским питанием пыль и грязь толстым слоем лежит. Ценники на многие товары отсутствуют и пркупатели постоянно спрашивают цены. Самое парадоксальное, что Директор это поддерживает и поощряет. Объясняя это тем, что это рабочий процесс... и мат в сторону подчиненного у них, это нормально. Сейчас у них идет набор продавцов-кассиров. Если не хотите терять время зря, не ходите туда. Они не стажируют человека, не объясняют правила. А просто наблюдают, как человек будет себя вести. А потом на кухне, за обедом, приготовленного из просрочки, эти безграмотные хабалки кассирши (некоторым чуть за 20) обсуждают и собирают сплетни. Я проявила излишнюю активность и трудоспособность. И поняла, что здоровая инициативность данной компанией не поддерживается.
|
Томск | 2016-07-19 |
Очень большая текучка кадров в данной компании. Магазины грязные, много просроченного товара, люди ходят с заявлением на увольнение чуть ли не по недели чтоб их уволили. Но более того продавцы постоянно грубят, обслуживают не вежливо. Еще хочу добавить в главном офисе в отделе персонала работает халда, так называемая руководитель службы снежкова е. Которая орет, обзывает своих сотрудников. Очень не приятно это наблюдать.А еще ее внешний вид на руководителя своим фейсом совсем не тянет. Куда смотрят директора когда берут таких на руководящие должности. Начиная с магазинов и заканчивая офисом один бардак а не торговая сеть.
|
Барнаул | 2015-11-04 |
В Мария ра я простажировался больше двух недель Администратором (больше испытательного срока ), по идее меня у же были должны взять на работу, но вдруг оказалось, что я не прошёл по конкурсу, в итоге взяли не меня, а другого человека!!! За стажировку разумеется не заплатили, две недели коту под хвост!!!
Мне жалко видеть студентов, на которых они наживаются, они стажируются пару дней и им говорят, что они не подходят и выгоняют не оплачивая!!
|
Новосибирск | 2015-06-26 |
КАК Я РАБОТАЛА В «МАРИЯ РА» МОБИЛЬНЫМ КАССИРОМ! Добрый день всем! Магазин Мария Ра – это нечто!!!! Четыре года назад я работала в крупном магазине на Богаткова, что в городе Новосибирске! Про директора скажу только хорошее, жестко, но справедливо, может быть, потому что магазин был огромный и ответственности у руководства чуть больше! А вот недавно, волею судьбы, пришлось мне устроиться МОБИЛЬНЫМ КАССИРОМ, опять же в Мария РА, но в другом месте. Итак мобильный кассир - это человек, котjрый приезжает в разные магазины и работает на кассе, но уже от другой компании. В обязанности входит не опаздывать, работать хорошо, вежливо и по графику. Так вот, отправили меня в магазин на Красном проспекте 173! Пришла, отработала 9 часов, а мне пишут 8. Спрашиваю ПОЧЕМУ? Директор отвечает, мол в туалет ведь ходишь, опять же на обед 10 минут, вот и время теряешь!!!!! У меня ШОК, думала позвонить в свою компанию, но на следующий день, уже старший кассир ставит мне часы как надо, хотя я и обедала 10 минут и даже в туалет ходила 2 раза!!! Но здесь была другая проблема!Я живу за городом и последняя электричка отправляется в 21-00, соответственно в моей компании график сделали удобный до 20-00. Но не тут то было, в Мария Ра мне закатили истерику, мол как это так у нас народу много, а ты домой собралась. Я им и объясняю, что устроилась приходящим кассиром из-за графика удобного мне, а не вам. С горем пополам, меня отпустили в 20-27, соответственно на электричку я опоздала, пришлось ночевать у знакомых!!! На третий день, мне с утра еще не раз напомнили про то, что работать надо как надо им, а не как удобно мне, хотя я напомню, я работаю на компанию, которая и распределяет вот таких мобильных кассиров, а не на Марию РА. Работала я с 8 до 16-00, так как мне нужно было заехать в офис нашей компании. В 15-30 в торговый зал выходит старший кассир и громко так объявляет: «А что сидим, а ну-ка в зал выкладывать товар!» На что я отвечаю, мол кассир работает только за кассой! В ответ грубым тоном услышала: «Ну с вами то все ясно!» Далее через 10 минут, пришли снимать кассу. В кабинете, где эта процедура происходила, сидела директор за своим столом, старший кассир и почему то рядом с ним Администратор. Получается в кабинете 2 на 2 метра где стоят столы, шкаф, и сидят две не худеньких женщины и мужчина, мне, кассиру встать было некуда. Поэтому через 10 минут мне громко сказали, что у меня недостача 119 рублей, 38 копеек. Естественно я их заплатила. Ну не драться же мне было с ними, ничего не докажешь, камер наблюдения в этом месте думаю у них нет. Хочу отметить, что в те дни у меня не было недостачи, и почему то администратор не стоял при пересчете денег, а был кассир и я. Ну да Бог с ним, хорошо хоть 119 насчитали, а не 3 тысячи, например! Ах, да чуть не забыла, в трудовом листке мне написали, цитирую: «Груба, не соблюдает торговую дисциплину, недостача 119 рублей, просьба в наш магазин, на Красном проспекте 173, ее не присылать». Вышла я из этого магазина и подумалось мне……Какое счастье, что я была лишь МОБИЛЬНЫМ КАССИРОМ в этом страшном месте, как же там люди то работают? И еще, человек я не злой и всегда улыбалась покупателям, за что они мне отвечали тем же и даже приговаривали: «Спасибо за хорошее обслуживание». Я уволилась, и не держу обиды на ту компанию, которая содержит вот таких мобильных кассиров. Но не исключаю, что и их вина есть в этом беспределе, нужно разъяснять начальникам из Мария Ра, на каких условиях к ним приезжают сотрудники. Ну да ладно, я проработала в этом Аду три дня и поняла, что в Мария Ра работают начальники, которые считают, что «КАЖДЫЙ СУСЛИК В ПОЛЕ АГРОНОМ»,хотя может и не все! И совсем умолчала о пересортице, антисанитарии и других проблемах данного объекта на Красном проспекте 173. Итог таков, в магазины этой сети я больше ни ногой, нервы нужно беречь и с совестью быть в ладах! Марина Р.
|
Новосибирск | 2015-06-09 |
Компания не знает что такое оплата праздничных и подрабатываемых часов, кассиры выполняют работу на кассе, работу в зале, принимают товар (если что-то не хватает и ты не заметил, то выкупаешь сам), отвечают за сроки (и выкупают если просмотрели), от них требуют приходить за пол часа до рабочего дня и уходить на 1.5 часа позже рабочего дня, безопасник постоянно всех считает ворами и открыто об этом говорит - заставляя писать объяснительные на тему я вор, угрожая уволить по статье.... каждый месяц вывешивают по всем магазинам списки с так называемых воров и номерами магазинов. Больничные не оплачивают, кормят просрочкой весь коллектив
|
Барнаул | 2014-12-12 |
Проработал в компании 4 месяца. После учёта, решили минуса повесить на администраторов, но не получилось. Потом ушло несколько бутылок элитного алкоголя и деретор подошла ко мне и говорит: "давайте ришайте этот вопрос, чтобы вечером лежал на столе чек об оплате элитки",- я сказал что оплачивать не буду и ушел в отпуск за свой счёт. На сесию приходит день зарплаты, я просто в шоке, - зарплаты начислили 2000р, что теперь делать? меня кинули с зарплатой? Как с ними бороться?
Оставить отзыв о работе в Мария ра
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14610Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53328За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62553Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64020Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39423Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35865Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128298Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
