Уважаемые соискатели!!! Прежде чем пойти работать на Хладокомбинат, нужно 100 раз подумать! Заведение а-ля совдэпия, ни регламентов, ни порядков, кто называется что хочет, то и делает. Пришёл новый руководитель, вот пожалуйста садись пиши инструкции, как ты будешь работать, и твои подчинённые, разрабатывай порядок, и так далее. Вопрос как контора работала до этого, не понятно?! Как хотели, так и работали, как душе называется угодно!Полный беспорядок, то что касается бухгалтерского учёта, кассы,финансов, полный дурдом. Программа-можно вообще тихо молчать, и ничего не говорить!Еле как, да работает. Программисты в большей части беспомощны. Одно чинят, другое летит. Руководство сменило несколько главных бухгалтеров,заваруха такая, что никто разобраться не может в этом бардаке, как и сам финансовый директор.Руководителей своего департамента меняет как перчатки. Найти общий язык, это вообще не про неё!!! Зачастую позволяет себе многое, обсуждать за глаза!!!Посмеяться над людьми,её стихия. Перекладывает работу на других руководителей,и думает, как бы самой нажиться.Любит тех, кто докладывает бегает, сливает информацию. Есть такие, которые ей легко поддаются, и исполняют данные вещи, ради своих интересов. Другие руководители, тоже не сахар. Лишают всех чего только можно.Будите ходить на ковёр, по любому поводу, получают как руководящие должности, так и рядовой персонал по шапке. Бардак полный.Куда смотрят проверяющие органы, не понятно!!!Заработная плата как белая так и чёрная. Чёрная всегда с задержкой. Укрываются от налогов как могут. Вообщем держутся на волоске. Положительных моментов мало, текучка жёсткая, уважения к персоналу нет. Руководители кадры не ценят.Люди приходят, и уходят.

не советую идти на должности "оператор котельной", "оператор энергоблока", "машинист АХУ". В общем любую работу связанную с холодильным оборудованием или котельной. Зарплата черно-белая. По договору белая ЗП 55 рублей в час + черная зарплата n-рублей (вам будут рассказывать сказки про то как в сумме с черной зарплатой будет выходить 25000рублей - не верьте.) на деле черная зарплата она не превышает 5тысяч для машинистов с удостоверениями и разрядом. и жалкие 300 рублей на испытательном сроке, если вы стажер (да-да, я не сочиняю, тк беру цифры не из головы, а из ведомости). Стажировка представляет собой цирковой номер по переноске тяжестей (некоторые грузы, по моей скромной оценке, могут привести даже бывалого пауэрлифтера к травме спины), также в меню рубке льда в условиях "лишь бы не упать" и очень редко подметания небольшой территории прилегающей к цеху и мелкие поручения типо иди, принеси, уйди разной степени сложности (даже если вы качок, ваши руки иной раз отваливаться будут). Приятные бонусы компании - отсутствие душа. вам скажут на собеседовании, что он есть, на деле одна душевая кабина месяцами стоящая в сломанном состоянии в раздевалке - посмотрите на нее на собеседовании), робу вам не выдадут (только после обучения и практики, и то если попросите хорошо). Зимой - уборка снега - прилегающая территория + крыша, возможно, в ночь в холод - ваши зубы будут выбивать трещотку из 808-ваншотов, а руки с ногами отваливаться. Все вновь прибывшие проходят обучение - теория и практика. за практику вы не платите. а теория 10тыс. (она бесплатна, если вы потом отработаете там год, а если раньше уволитесь - то вычтут эту сумму из зп). Идет текучка кадров, поэтому вакансия может быть актуальной еще очень долго. Коллектив - напоминает красивый персик с гнильцой внутри. никому не верьте из них и не втирайтесь в дружбу. Трудовой договор составлен как попало. Вы можете работать официально у одного начальника по договору, по факту, вы у другого в другом цехе. Зарплата платится непонятно как, придется бегать и выяснять что собственно происходит и где мои денги. и всё в таком духе. Лучше идите на ТЭЦ, граждане студенты. Там и условия и возможность работать, пусть иногда тяжело, но вариант на порядок достойнее всех этих конторок.

Если вы хотите вернуться назад в своём развитии, то let’s go сюда. Все построено не на регламентирующих документах, а на словах, устных договорённостях и т.д. Совдепия одним словом. Поэтому приходите, если вы готовы выполнять работу не только свою, а того «Васи», нести ответственность за всех, кто неверно делает свою работу и получать за это штраф , в виде лишения значительной части зарплаты. Руководство ответственность за свою недальновидность переложит на вас непременно и выставит вас перед высшим руководством в самом плохом свете, лишь бы прикрыть свой непрофессионализм. Везде свои люди, которые в приоритете. Полный бардак в коммуникациях между отделами и в учете.