Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ПРАЙМСТАР Ресторантс Групп - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

Ребят,это работа больше всего подходит тем,кто в полной .........В другом случае - не идите туда работать! Итак,минусы...Во-первых в прайме не зависимо от того какую должность вы занимаете, вы будете выполнять абсолютно всю работу (мыть полы/туалеты,выбрасывать мусор,готовить выпечку,нарезать заготовки для супов,доставлять с одной точки на другую вещи и многое другое). За всё время работы принуждали орать через весь зал "здравствуйте" как в зоопарке. Нет..вот серьезно...вы будете делать абсолютно ВСЕ, ЧТО ВАМ СКАЖУТ. Даже если вы директор там,вы будете мыть полы,хотя это не ваши обязанности и у вас полно других важных дел.И да...если вы кассир или уборщица за день можно присесть только на обед и завтрак, и то если получится. Во-вторых, на вас постоянно будут ОРАТЬ за каждую,казалось бы,мелку ошибку. Хамское общение считается там нормальным(особенно пока вы стажер). С вашим мнение там так же считаться не будут. Оно просто ничего не стоит.. Захотят отправят на доставку или просто переведут с точки на точку посреди рабочего дня по 5 раз на неделю или в день (и не важно что не удобно добираться ) График так же с тобой не оговаривается. Если начальству захотелось,они просто ставят тебя перед фактом и тебе приходиться это делать, или увольняться. Хотя,изредка может чуть повезти и вам попадается более менее нормальный менеджер/директор с которым можно договорить о графике, Ну этого никогда не было за время моей работы.Втретьих,стажировки как таковой нет. Вас просто "бросают" в работу и кассиры вам иногда подсказывают что и как делать. Делают они это неохотно,ибо не их обязанности.. Отдел обучения существует, но никто из ребят которые там сидят, тебя учить и водить за ручку не собираются.В целом,если вас устроит,что к вам будут относиться как к рабам,хамить,а из личного времени у вас будет только 3 часа на сон то эта работа для вас.СБ которые смотрят в камеры как все переодеваются. Не смейте идти туда даже эсли нет роботи. В общем проверка в месяц 6 раз что сан врач два раза в месяц и что тайный гость и плюс проверки с офиса, мало того и проверки всяких управляющих которые бесчисленно не понять кто из них главнее ДА ВСЕ ГЛАВНЫЕ.)))))) Штрафы за все, кассиры тайных не прошли штраф, кассиру и всём сотрудникам, инвент не то штраф, сан пин штраф. Постоянная текучка кадров, большинство уходят кассиры То бишь делают работу всю за всех, некоторые управляющие бегут домой и бросая свою работу на зам. Также заходит на точку которая поблизости дома и отсыживается там. Как бывший мой руководитель Китчук М. Голубева Л. Как они сами говорят у нас нет моя твоя работа- в этом то все и понятно.Начальство куча, да толку мало, хоть бы постирали свою спецодежду.Ты там все за всех обязанности выполняешь и в итоге ты крайний. Люди не советую туда ссуваться. А если не верите, то наберитесь железным нервом и с Богом.

Работа не из лёгких, знать состав всех блюд необходимо, это понятно: на каком хлебе, какие аллергены и витамины(!!!) в конкретном сандвиче, салате, супе, закуске. это проверяется онлайн-тестами и одна ошибка будет стоить нехилой части зарплаты. Ежедневно стучат по головам сверху, даже если делаешь рекорд выручки. персонал в этой ситуации сплачивается, но ничего не может поделать (коллектив дружный, да). по большей части он состоит из приезжих ближних стран. конкурсы на продажи и тематические дни – закрывается часть позиций с минимальным объёмом и в продаже только большие и средние. честно – это низко и подло. При увольнении грозились снять часы, которые я отработала, и не выплатить зарплату. НЕ советую устраиваться в Прайм Групп.

Пропахала по max от 4 и больше лет, наградили дерматитом(экземы). Так же когда заболела, принуждали работать на кассовой зоне, говорили что некому выйти на работу. Приходилось стоять на кассовой зоне и обслуживать гостей. В итоге не оценили. Рабское условия труда. Работала по 15 /17 часов и 120 а со времени 135 в час кассиром.Смешные ребята. отношения начальства к подчинённым на низком уровне.

Хамское отношение к своим сотрудникам.В общем ничего хорошего. Впустую потратила свои годы на неблагодарную компанию OOO ПРАЙМСТАР Ресторантс Групп.

Оставить отзыв о работе в ПРАЙМСТАР Ресторантс Групп

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14655

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53379

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62670

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64062

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39471

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35928

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128340

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей