Сотрудники сети "Табрис" получили уведомление об изменении условий договора в связи с изменением организационных условий труда. Из него следует, что мой оклад уменьшается в 3 раза (с 86 р/ч до 30 р/ч) и составит порядка 5500 р. Данные изменения касаются всех сотрудников торговой сети "Табрис" в г. Краснодаре и в г. Новороссийске, независимо от занимаемой должности всем устанавливают одинаковый оклад. В уведомлении отсутствуют конкретные причины таких изменений, а также подпись ответственных должностных лиц и печать организации. Вопрос: насколько законны действия работодателя и стоит ли мне его подписать или согласиться (не согласиться) с предложенными условиями, учитывая, что руководитель в случае моего отказа постарается уволить меня всеми способами? Ответ: УСТРОИВШИСЬ В ЭТУ КОНТОРУ ТЫ СОВЕРШАЕШЬ САМУЮ БОЛЬШУЮ ОШИБКУ В ЖИЗНИ! Приложение: фото уведомления.