Вы должны очень отчаяться и иметь крепчайшие нервы(но их Вам уничтожат), чтобы работать в Этом театре.

К сожалению, когда я решил устроиться на работу в этот театр, я не читал отзывов о работодателе. О чем сильно жалею.

Моя история. Продержался я около 2 месяцев. Главный бухгалтер вместо директора. Доводит сотрудников до нервных припадков. От нее ее же подчиненные уходят рыдая. И эта картина постоянная. Она рубит все согласования. Бросает своих сотрудников в периоды, когда бухгалтера должны сидеть по ночам и сводит свои отчеты. Давит на жалось. Улыбается и врет. Подумайте очень сильно, прежде чем устраиваться туда. Не стоит портить себе трудовую книжку. И даже рад такой зп не стоит гробить себе нервы. А то деньги уйдут на лечение.

В этом отзыве все имена и фамилии реальных людей. Не в одном театре г. Ростова-на-Дону нет такой текучки кадров, как в Молодежном театре (50%) в год. Это началось с приходом нового директора Сердюченко Елены Олеговны, сейчас Карины Олеговны и главного бухгалтера "супер профессионала во всех отраслях" Волколуповой Татьяны Леонидовны. Сотрудников принимают на работу и по истечении 2-3 месяцев просят писать заявление на увольнение без объяснения причин. Это происходит регулярно, причем некоторых сотрудников заявления просят писать задним числом в нарушение трудового законодательства. С сотрудниками общаются по-хамски, оскорбляют, запугивают увольнением по статье. Начальник отдела кадров Терещенко Анастасия Владимировна не соблюдает корпоративную этику, позволяет себе матерные выражения в отношении сотрудников, грубит, не соблюдает субординацию, клевещет на сотрудников. В театре все действия совершаются только с разрешения и согласования главного бухгалтера. При этом она унижает людей, орет и оскорбляет. Так что, прежде чем подать резюме или прийти на собеседование хорошо подумайте нужно ли Вам это.