Вот и пришло время оху...льных историй! И до меня добралась эта замечательная компания с е...антяем генеральным директором на букву З!

Чтобы не затягивать, напишу сначала факты, а потом распишу их, если интересно, читайте, если нет... значит нет) Итак! Обещают много, срубают 20-50% стабильно из премии. Я хорошо работал! Но если отдела косяк, то и тебе скинут. Задерживают зп на месяц! НА МЕСЯЦ КАРЛ!!!

Детей просьба убрать от экранов телевизора, и в убежище, срочно! Потому что сейчас будет ё..аный расстрел этих пиз...болов! Не могу сдерживать мат, боюсь модераторы не пропустят, пишу так, будто запикиваю его) начну с того, что если ты, моя дорогая подруга/друг всё-таки начал это читать! знай, тебя на..бут уже строчки описания вакансии)) корпоративное питание... наверно подразумевается что оно бесплатное? Так вот Х..Й!

Рельсы рельсы, шпалы шпалы, ехал поезд запоздалый) такой же как и зарплата, окончательную версию которой подписывает в компании генеральный. Сначала замы генерального, потом генеральный, который на свое личное усмотрение режет её.. Я такого не встречал... Так вот если он в командировке, на встрече, в отпуске, на толчке, на очке, на всей х...йне, которая только может быть... зарплата задерживается сначала на неделю, потом на вторую, 3тью, 4ую, а то бл...ь и 5ую!!!! И это еще зависит от того, кто идет ее подписывать, потому что нельзя самому прийти к генер-му и набить е..., т.к. обосновывает это он тем, что на такие темы разговаривает с вышестоящим... А вышестоящий может быть как Иванов, делящий с гендиром общак за слив просрочки и получающий премию в полном объеме на отдел. Либо как Миша рук. логистики, одним своим голосом и ростом дает понять, что деньги всё же нужны, но был косяк в отделе и зарплату весь отдел не получает вовремя. И на..рать, ты виноват или нет, весь отдел не получает. А есть еще такой Макаров, замгенерального, который постоянно меняет свою точку зрения и непонятно что делает в компании. Он вечно стоит у дверей генерального в ожидании приёма, может и полдня простоять. Там ребята вообще зарплату не видят)) ёб..ный пи..ец бл...ть.

Зарплата там окладная с ндс и kpi, который тоже с ндс. Если говорят, что будешь получать столько-то на руки, знай, пиз..ят, вычитай оттуда еще 13%. Kpi если выполняешь полностью, но по отделу косяк, знай, будут рубить вне зависимости от выполненного тобой kpi. Я ни разу полностью премию не получил.

Белорусская компания, подход советский, все по старинке, абсолютный бардак, зарплату выплачивают долго, а ещё и лишат часть, требования такие, чтобы трудились люди и ещё лишат части зп, но узнаете это спустя 2 месяца. Не рекомендую эту компанию. Офис в Москве, ген. Зыщук. Текучка большая. Плюсы: качественный продукт.