Заношу организацию в черный список потому что: -в организации не соблюдаются трудовые права сотрудников, -корпоративная этика отсутствует или развита слабо, -в организации в гигантских масштабах присутствует кумовство и межсемейные связи, -трудовые отношения заключаются таким образом, что по факту это рабство, -сведение личных счетов имеет место настолько, на сколько хватит фантазии конфликтующего, а фантазия в организации развита хорошо, -многочисленные филиалы организации с не менее многочисленными хабалками в общем, в каждом подразделении, -все трудовые споры решаются конфликтным путем не зависимо от того правы вы или нет, -подтверждённые диверсии и саботаж со стороны сотрудников организации, -снятие бонусов по надуманным основаниям в случае если кому-то понадобилась премия, -со стороны горизонтального персонала имеет место работа в темную (т. Е. Скрытые манипуляции имеют место для извлечения собственной выгоды), -в организации работает «сарафанное радио», которым пользуются абсолютно все, -размытая подчинённость, т.е. У сотрудников множество начальников, -производят проверку персонала всеми доступными средствами в т. Ч. На личных связях, -мелкие и серьезные подставы со стороны кадров, сотрудников отдела, горизонтальных сотрудников. -принцип существования в организации: во всем вини кого-нибудь одного, если не хочешь уволится в ближайший понедельник. .