Свинское отношение руководства к сотрудникам. Выражение недовольства качеством работы без объяснения причины. Могут перенести выходные посреди рабочей недели без объяснения причин или из-за плохого настроения руководства (лишается части зарплаты). Их могут внезапно «уволить» с работы посреди рабочего дня («У вас 2-часовой перерыв, почему бы вам не сказать, идите куда хотите») Менеджер (женщина, которая «стажирует» потенциального сотрудников (стажировка длится 2 дня по часу в день, что практически не переводит котлы и т. д., но при проверке требуют сообщить, что работник должен искать себя в неизвестном месте)), и начальник не могут прийти к единому мнению по работоспособности сотрудника и теоретическим знаниям работы (руководитель прямо берет "экзаменационные" знания о котлах и говорит, что "результатами доволен, вы все хорошо знаете", но периодически приходит начальник без предупреждения "проверить знания" всегда недоволен любыми результатами, даже если ему подробно рассказать весь материал (все подробно рассказываешь - говорит - "Мне не нравится СТИЛЬ, в котором ты рассказываешь/ты двигаетесь не в ту сторону / вы показываете это не так / мне не нравится голос, которым вы рассказываете историю и т. д.) Когда вы пытаетесь выяснить, что вызывает такое отношение, никакой реакции не появляется. При расчетах они засчитывают суставы, взятые из неизвестных источников, и в итоге не платят ни копейки. Друзья, купившие котлы этой фирмы, жалуются на поломки и плохую эффективность. Я НАСТОЯТЕЛЬНО НЕ РЕКОМЕНДУЮ ОСТАВАТЬСЯ ЗДЕСЬ.