Хочу рассказать про работу мерчендайзера в данной компании. Дали маршрут,раскиданные точки по городу,рабочий день 8 часов,мерчи без автомобиля,дорога в одну точку города занимает около часа на автобусе с учетом пробок.В магазинах продавцы товар не трогают совершенно,оставляют все на мерча. Будучи мерчом я выполняю работу грузчика,уборщика,тк за витринами продавцы тоже не следят, помимо этого выслушиваю какое я г..и просмотрела просроченный товар,за которым,между прочим,продавцы тоже должны следить.Вообщем пока добираюсь с точки до точки выходит в среднем минут 40,пока отфоткаешь все мин. 15,придя на склад начинаешь искать товар,мин.20 ,пока разберешь ,проверишь ротацию и выставишь товар на витрину минут 50,пока полку протрешь,ценники сделаешь минут 15,потому что невозможно найти на месте тех людей ,что делают ценники.Итого в районе 3-4 часов выходит только на 1 точку,а за рабочий день 8 часов их нужно посетить 4-5.Вопрос как вы себе это представляете даже чисто математически????Ах,да самая важная часть!За это мы получаем 18500!!!!!!!!!!!!18500!!! Вопрос к работа

одателю ,вы считаете ,что наш труд стоит 18500???Идите и поработайте 1 денек сами с дебилами продацами,с дебилами администраторами,замами и тонной товара,который мы должны перелопатить!!!!

Искал для себя официальную работу. Пришел на собиседование в компанию ОАО Прогресс, данная компания занимается распространением и выкладкой продукции Фрутоняня. Через неделю после собеседования приступил к работе.Компания как говорилось на собеседовании трудоустраивает по договору. Отработав три месяца, что то мне начало подсказывать, что договором и не пахнет, так и есть ни с кем из моих коллег договор так и не был заключен.Конечно по этому поводу вопросы от меня поступали, на что мне говорили, подождите. Подождав еще несколько месяцев, я начал искать себе другую работу понимая,что данная организация обманывает, договора нет и зп задерживает, тут я надеюсь все понимают, когда нет договора особо не повозмущаешься в связи с чем задерживается зп, так как можно ее просто не увидеть. Спустя несколько месяцев компания заявляет мне, что я не справляюсь со своими обязанностями и их это не устраивает, поэтому мы расстаемся. Чтоб вы понимали, причиной было не, то что сотрудник не справляется, а то что сотрудник постоянно задает вопросы по официальному трудоустройству, дабы себя выгородить компания делает сотрудника виноватым. Друзья не тратьте свое время на такие компании как ОАО Прогресс, такие компании просто выжимаю выгоду для себя, а вы в свою очередь никак не застраховынны ( ни больничных,ни пенсии, ни каких социальных гарантий).

Политика компании такова, что текучка кадров является чуть ли не главным критерием, благодаря которому компания держится на плаву. При увольнении задолженность контрагентов вешается на торгового представителя. Как дополнительный рычаг для манипуляций служит оборудование, фотографировать его необходимо ежемесячно, как и устанавливать. В случае утерянной или сломанной стойки сотруднику не выплачивается заработная плата, в некоторых случаях в полном объеме. Уволить беременную девушку и не заплатить зарплату-обычное дело. Руководство прямым текстом заявляет что таков регламент компании. Девяностые, иначе не скажешь. По сути, как выглядит работа в компании ОАО Прогресс-вы работаете на нас за свой счет. Бензин в компании оплачивается с задержкой в полтора а то и два месяца. То же самое касается зарплаты. Ее задерживают, регулярно. При приеме на работу отработана легенда о полной смене штата в связи с недобросовестностью предыдущих работников. Логистика в отвратительном состоянии. Механик может запросто нагрубить, наемные водители нецензурно обращаться. В случае пересорта или недовоза найти концы крайне сложно. Ни водителям ни механику ни руководителям эти моменты не интересны. Ах да, из плюсов-у вас будет возможность пить просроченный сок.Много сока.

Зарплату приходится выбивать с таким же усердием, как деньги у недобросовестных клиентов. Все косяки с деньгами (как-то - водитель случайно забыл забрать деньги у клиента, оператор вместо оплаты по факту поставил отсрочку, а клиент говорит, что деньги отдал водителю без доверенности) - пытаются повесить на торгового. Клиентов обманывают - сначала несколько месяцев поют о том, что просрочку обменяют, потом бац! - в стране кризис и компания не может себе позволить просто так отдать продукцию. Планы ставят нереальные. Бонусная часть постоянная - продаёшь ты на 100 тыс, или на 1 млн на своей территории - зарплата не увеличится. И чтобы её получить надо потратить не один миллион нервных клеток.