Обходите стороной эту шарагу, где директор Рабцун Евгений Анатольевич, психически больной тип, принимает и увольняет с работы людей, как ему заблагорассудится. Народ работет по срочному договору.Текучка страшная. Отношение отвратительное к работникам. Первое время сдерживается, затем позволяет себе уничижительное отношение, мат.. Люди для него, как будто расходный материал.Отжал и выбросил. Психическая неуровновешенность сказывается и на всей работе офиса и клиник. Принимает необдуманные решения, как управленческие, так и финансовые!Сотрудникам уже задерживают з/плату... Для Рабцуна Е.А. закон не писан. По нему плачет уже налоговая и трудовая инспекция...У медицинских работников, к сведению, не идёт медицинский, льготный стаж. Люди, берегите свои нервы, а главное время! Держитесь подальше от этого деятеля от "науки"!

Клиника "Санталь 23", они же ООО "ЦСМ (Центр семейной медицины)". Одна и та же контора. Директор Рабцун - таких хамов еще поискать! На собеседовании - милейший человек. Но от его ненормативных перлов даже охранники офигевали. Что уж говорить о самом коллективе?! Разговаривает только матом, и ему плевать кто перед ним: женщина или мужчина. Ни одно из обещаний, будь то бонусы, должность, повышение з/п после запуска клиник или после еще какого события - выполнено не будет. Вы просто не задержитесь здесь больше 3-х месяцев, т.к. Со всеми заключаются срочные договора. Да, еще: з/п - СЕРАЯ. И при увольнении вы ее не ждите, т.к. Вы - хреновый работник. Жаль медиков, которых они срывают из других регионов, перетягивая на Юг обещаниями всяких благ, не знают куда попадут. Не советую сюда никому идти ни работать ни лечиться (в будущем). Трудовой инспекции есть обширное поле для работы.

Сомнительная контора. Позиционируют себя, как крутую сеть клиник, с огромным потенциалом. Работать планируют по принципу семейного врача. Директор - Рабцун Е. А. - неадекватный, крайне невоспитанный тип с неустойчивой психикой. Разговаривает с сотрудниками на повышенных тонах, пренебрежительно (учитывая, что в основном все женщины) таким отборным матом, что позавидовать может даже полковая лошадь. Хотя на собеседованиях - просто душка. Что касается з/п: она минимальная. Если вы с ним договорились о какой-то цифре, то это не значит, что вы ее получите в полном объеме. Когда зам. По кадрам принесет вам приказ о вашем приеме на работу, то в нем будет стоять цифра не более 15 тыс, остальное в конверте. Просто ставят перед фактом. Договор заключается срочный, на 3 мес., якобы берут вас сразу без испытательного срока, но договор временный, чтобы было легче от вас потом избавиться в случае чего. Если вы начнете бунтовать и выяснять почему цифры в приказе не соответствуют договоренностям, вы сразу автоматически попадаете в "черный список". Сотрудники меняются один за одним, текучка жутчайшая. Новый сотрудник приходит, используют его потенциал и потом "выплевывают" через 3 мес. Зам. По кадрам - особа мягко говоря странная. Поэтому и задержалась на пол года, что директору не перечит и выполняет все его идиотские распоряжения. Не портите трудовую книжку записями. Категорически не советую идти в эту контору. Ну, если уж совсем от безнадеги, и то, с самого первого дня начинайте искать работу: слишком мала вероятность того, что с вами потом продлят трудовой договор. Да вы и сами захотите уйти из этого дерьма.