После размещения объявления на mo-job.ru о подработке, через несколько дней позвонили и предложили начать подработку. После звонка на следующий день мне пришло СМС с местом и временем, на КПП СМС показывало 20:30 (Типография).Доехав до места и найдя бригадира, выяснилось, что войти на объект можно только по адресу 21:30 и дальше мне пришлось идти полтора часа. Более того, когда мы проехали КПП, нам не дали никаких инструкций по пожарной безопасности или оборудованию. Когда мы пришли на рабочее место (что-то вроде склада), стол и стул оказались очень неудобными.После 6 часов работы. Я решил расспросить мастера о копании и работе в целом, и тут всплыли подробности: 1) Вы официально не зарегистрированы, поэтому работаете под честное слово, что вам будут платить 2) Я работаю с люди как из РФ, так и нерезиденты РФ 3) есть перечень штрафов от 250 рублей до 3000 рублей 4) выяснилось, что есть нормы, которые необходимо соблюдать (обращая внимание на сотрудников, находившихся в торопился, задал этот вопрос) на всей своей скорости я сделал 50% от нормы. Отличие от номы - это минус к зарплате и что мы имеем: 1) Компания не платит налоги 2) Сотрудничает с сотрудниками из СНГ 3) Работа без перерыва 4) Обеды за свой счет 5) Никакой спецодежды предусмотрены 6) 12-часовая смена, 1 час обедов и все это за 1100 рублей за выход, но тариф меняется, так как не успеваю сделать норму 7) Оплата производится на карту Сбербанка (нужно сами позвоните бухгалтеру и сообщите ему данные своей карты) если у вас ее нет, вы делаете перевыпуск за свой счет.На мой взгляд такая работа подходит только тем, кому очень нужны деньги. Я сам наблюдал следующее: я думал, что пришел на подработку, и меня, с честного слова, взяли в рабство.

ООО «Дамианстрой Холдинг», оно же «ИТТ Энерго», оно же «Норбис» (не путать с «Норбис-Стаф») и т. д. Аутсорсинговая компания, увольняющая своих сотрудников. Постоянно обманывают на деньги, не оплачивая свою работу, и даже мастера не застрахованы. Вас кормят «завтраками» и обещают, что следующая неделя будет «100% гарантированной»; эта афера, естественно, может длиться месяцами (а может и годами, эксперимент продолжается до сих пор). Кроме того, общепринятой практикой является поощрение людей работать за то, что им уже причитается, иначе у них могут возникнуть проблемы с получением денег за предыдущие недели. Люди над этим работают, но проблемы все равно возникают. Официально любой, кто хочет уйти, должен уведомить об этом за две недели, а затем подождать еще несколько недель, чтобы получить деньги. Понятно, что мало кто хочет сидеть и гадать на ромашке «заплатят или нет». Каждый хочет получить свое и убежать. Специально для таких быстрых работников выплаты за предыдущую неделю были перенесены на четверг-пятницу. Таким образом, даже если вам заплатят, вам все равно придется работать бесплатно почти неделю, чтобы выйти и забрать свои кровно заработанные деньги. В общем, вся система устроена так, что деньги вы будете должны в любом случае. Людей, которым необходимо периодически звонить, спрашивают: «Почему вы на работе?» Выслушав стандартный ответ, обещают решить проблему с деньгами, если вы снова выйдете на работу. Даже если кто-то уйдет, конечно, ничего не решится и никто ничего не получит. Через некоторое время телефон снова зазвонил. Судя по всему, значительную часть прибыли офис получает от тех, кто работает в 1-2 смены и больше не появляется. Если их мало, будет дефицит. Плюс, похоже, их самих довольно часто бросают. Так что даже если бы они захотели заплатить всем, они всё равно не смогли бы этого сделать, потому что физических денег просто нет.