Пишу снова анонимно, потому что накипело и вспомнилось все плохое и туманное в работе в ГБУ РО "Комплексный центр социального обслуживания" в городе Рязань, где я работала в прошлом году. За время работы в данном учреждении испытала, что такое выполнять чужую работу, не по прямым должностным обязанностям (профессия была связана с бумагами) : бегать почти каждый день в магазин за кофе, чаем, жаль не за прокладками, директору;ездить в качестве курьера в подведомственные учреждения и другие организации, т.к. У них, понимаешь все курьеры, которые были плохие, а они в отделе кадров сидят, как святые, ну, просто, ангелы снаружи и демоны внутри. За зарплату в 10 тыс.рублей выполнять чужую работу как-то при высокомерном отношении, непонимании чужих чувств, невозможности принять и выслушать чужое мнение по любому вопросу, обидно. Люди, работающие в таком учреждении, где помогают другим нуждающимся людям, по-моему, должны быть добрее, понятливее. Получается в отделе кадров будут сидеть такие однобокие, ленивые, "гнилые" людишки, выписывать совместно с бухгалтерией во главе с Бардадиной И. В., очень негативной, глупой и высокомерной женщиной себе хорошие премии, а другие специалисты, в том числе новички с малым опытом, желающие и стремящиеся проявить себя в работе, должны попросту терпеть ограничения. Принижения, да ещё, и за маленькую заплату. В чем здесь перспектива и возможность просто приходить на работу и вкладываться в нее с хорошим настроем? А ответ прост: надо этих устаревших бездельников убрать и дать молодежи получать опыт, пускай методом проб и ошибок, куда без этого. А, то получается у них по три бездельника зама, да еще и в кадрах сидят лишние рабочие единицы, которые мух ловят и другим работать мешают. Называть их не буду, даже неприятно их имена и фамилии писать. Вывод: логово бездельников, интриганов, лицемеров и просто негативных и неадекватных людей, которых даже людьми называть не хочется.