Работа в компании АО " Горнолыжный комплекс "Манжерок" стала настоящим адом после того, как на пост ВрИО гендира назначили бывшего юриста компании - Майкова А.Ю. Мой стаж работы более 20-ти лет, работаю в компании более 5 лет и до сей поры никогда не встречался с таким непрофессионалом в управлении коллектива. Скажу сразу, что коллектив насчитывает более 130 человек и организация предоставляет клиентам проживание в гостиницах, экскурсии на канатной дороге. За годы работы о нас узнали далеко за пределами республики Алтай, в других странах тоже. Вот некоторые действия "гениального" директора компании за последние 2.5 года: - депримирование без объяснения причин; - доведение сотрудников до нервных срывов с последующим увольнением; - лишение рабочих мест, в прямом смысле этого слова, беременных и принятие на работу вместо них других людей, в то время пока сотрудница ещё работает; - нет оплаты за переработку и выход в выходные дни; - увеличился рабочий день без внесения изменений в трудовой договор. Например, сотрудники офиса должны работать так: женщины до 17.00, мужчины до 18.00, автобус увозит всех в 18.00. С женщин идёт жесткий спрос, чтобы они не уходили раньше 18.00, иначе депримируют. Еще, работники канатной дороги вынуждены получать зп за 8 часовой рабочий день, а работают 11 часов; - зарплату линейному персоналу не повышали уже пять лет; - назначение на руководящие должности протеже без необходимых профессиональных компетенций; - отсутсвие логичного и спланированного управления, которое привело к полному разобщению коллектива, нет финансового роста, который должен быть; - поощрение доносов, докладных; - бюрократизация производства, полное отсутсвие управленческих решений; - отсутсвие полного понимания для чего работает компания, клиент компании просто не нужен; - постоянное стравливание людей друг с другом. Что привнёс этот управленец? Это привело к тому, что атмосфера в коллективе ужасная, коллеги не доверяют друг другу и ищут повод насолить, бояться, что будут следующими уволенными. Нет достаточного обслуживающего профессионала( специально не берут горничных, их недостаточно по любым стандартам, уволили сторожей) это привело к тому, что о компании у покупателя нарастает недоверие. Раздутый отдел продаж( 6 человек) с полным отсутствием какой-то работы, все спрашивают, зачем наняли столько людей, если не могут найти толкового начальника отдела продаж. Например, клиенты не могут забронировать номер или по два дня получить информацию, новых клиентов из всех этих девиц никто не привлекает, а с постоянными они работать не умеют. Вот и выходит полная вакханалия и произвол на фоне травли, попытки верхушки снять сливки, заработать и просто насладится властью. Если зовут на работу, это значит, что кого-то самым наглым образом уволили. Не советую сюда идти работать, хотя пишу такие слова с тяжёлым сердцем.