Предприниматель организации назначает сотрудников, не проводит аудиты в течение нескольких лет, а проводит их и компенсирует продавцам, заставляет восполнять пробелы (при этом компания фиксирует текучесть кадров в течение шести месяцев каждый год, а в в конце концов они отвечают за всех, кто работал раньше), а потом заставляет выписывать какие-то квитанции, при увольнении не возвращают трудовые книжки в срок, компенсацию за увольнение задерживают. Обращение с сотрудниками жестокое, произвольное, а в статье показано, что он любит увольнять людей. Никаких дополнительных зарплат и зарплат он не платит, короче, он мошенник-деспот. В мастерских холодно, кроме болезни там заработать нечем. Сам предприниматель почти никогда не бывает на работе, либо ходит в лес рубить веники, потом ходит по магазинам и т. д., он ищет дураков, которые будут вести за него его бизнес, а он не будет платить.