Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО "Инжстройдеталь" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Химки  |

ООО «Инжстройдеталь», Московская область, г. Химки, ул. Чкалова, 11,

Генеральный директор - Иванов Андрей Юрьевич,

Я проработал в данной организации всего полтора месяца и накопил достаточно впечатлений, которыми могу поделиться с интересующимися. В этом офисе полностью отсутствуют основные черты нормальной производственной компании, а именно: - производством управляет директор и его заместители, целью которых является постановка производственных задач начальнику цеха и установление сроков их выполнения. Все остальное зависит от человека, который на данный момент является руководителем цеха. Он должен заниматься всем: нормированием работ, расчетом количества металла на заказ, разработкой эскизов, конструкторских чертежей и т. д. Заменяет сметный отдел и технический отдел. О технологических картах там, кажется, никто и не слышал. Сотрудники приходят на работу неизвестно откуда, все они новички, без трудовых книжек и документов, подтверждающих их квалификацию. По этой причине семейные пары много делают – не умеют работать. Сотрудники работают на сдельной основе, а производство останавливается из-за нехватки материала. Тогда начинается порочный круг: им не платят за брак, они бунтуют, уходят, не соблюдают сроки выполнения заказов, компания не получает зарплату, и компания не платит тем, кто еще работает это. Полное отсутствие системы охраны труда работников – не выдается специальная одежда и не проводится обучение. Несмотря на то, что люди работают с металлом, не хватает погрузочно-разгрузочной техники. Покрасочный цех не отапливается и не имеет системы очистки воздуха. Техника по-прежнему советского образца, доставшаяся в наследство от предприятия, территорию которого она арендует. Большая часть этого не работает. В компании действует система штрафов, в любых проблемах виноваты все, кроме директора. Это дает ему твердое убеждение в том, что работникам не следует платить заработную плату. Я не видел ее уже полтора месяца. По запросу могу предоставить фото их реальной производственной базы, а не той "клюквы", которая у них на сайте.

Оставить отзыв о работе в ООО "Инжстройдеталь"

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39162

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49227

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40011

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26157

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23457

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian