Работа в Супер Цены - негативные отзывы сотрудников
|
Калининград | 2023-06-30 |
Добрый день. Поделюсь своим опытом работы в данной организации в офисе, располагающемся на ул. Яналова. Как и везде у нас в местных Калининградских конторах предусмотрена так называемая "стажировка")) Если, якобы, после нее остаетесь работать, то оплатится. На нет и суда нет) Я согласилась на день, максимум два. Изначально смутили коллеги, постоянно общающиеся на матах и гнетущая обстановка в коллективе. Но мне очень захотелось прощупать специфику работы изнутри, это была относительно новая для меня сфера. В данной организации абсолютно нет никакого плана вхождения в должность, хотя изначально сообщалось о неком обучении, но даже его не было. "Передача дел" уходящего в отпуск человека осуществлялась настолько сумбурно и с неохотой (сотрудник очень стремился остаться незаменимым)). Как выяснилось впоследствии - не зря (для него))). Немаленькая сеть магазинов, большой об'ем работ, достаточно специфических моментов. Просто необходимо нормально погрузить человека во все нюансы работы. Но нет, невысокая квалификация сотрудников, низкая культура общения - тут даже не думают о вновь приходящих сотрудниках. Пришел и барахтайся в этом Г., извиняюсь) Естественно, многих хватает максимум на месяц-два, а то и меньше, все сдуваются с этого злачного местечка. Я не знаю, им самим как с такой текучкой. Нужно нормально построить процесс обучения и наставничества. Ведь в любой организации куча нюансов. "Готовых" специалистов нет и не будет никогда. На что рассчитывает отдел кадров, руководители - непонятно)))) Руководители подразделений сами по большому счету "ни але", а туда же) Рыба гниет с головы. Понабирают " крутых начальников ")), а толку ноль. Откуда системе преобразоваться. Так вот они и живут))). Да, "психолог" там тоже отдельная тема. Она призвана дружить с "руководителями" и директорами. На этом все. Пришел чел, все сплетни донес, получил денежку))) крутая работа)) ну про это уже тоже писали, даже не хочется обсуждать этот непрофессионализм и лизоблюдство. В общем меня хватило на работу чуть больше месяца, и это стоило больших усилий. Не могу сказать, что собственники неадекватные, лично мне повезло общаться в рамках этики. Правда их, несколько, от всех поступали разные задачи, а от "руководителя подразделения" другие))) Быстрое переобувание и сваливание ответственности на рядового сотрудника - вот на чем они тут держатся. Наденут короны на свои больные головы, а в процессах бардак. Вот где неадекватность. Но не жалею, что поработала здесь. Даже такой опыт - это опыт) Да, зарплата выплачивается вовремя и лично я получила все обещанное. Да и нормальные люди есть, доброжелательные и профессиональные, но жаль, что долго не задерживаются, им просто не дают более "умные")
|
Калининград | 2022-08-20 |
Персонал в офисе кошмар, профессионалов нет, люди с улицы, прямом смысле ))).
Магазины , персонал подготовленный, ответственный, но отсутствие компетенций офиса приводит работу магазина в кошмар, постоянная текучка кадров, товар говно в магазине дешёвая рыночная продукция.
На ярмарке лучше возьмёте )).
Руководство , но тут психушка плачет, человек неадекватный , с комплексом Наполеона , задрот так их называют.
|
2021-04-15 |
Хотела бы написать что-то хорошее но думаю, что не выйдет даже через пытку. Очень своеобразное место работы. Для людей без нервной системы.
Работала два месяца. Собственник, если коротко и мягко то с размытым ощущением реальности. Текучка... Ну в принципе можно с людьми и не знакомиться. Если в этом месте человек сможет работать то у него нет ни чувств ни нервов, а зачем он вам такой. Остальные уходят в течении 2-4 месяцев, реально многим хватает и 2х недель. Просто нереальные требования.
Зарплата выдаваемая и обещанная. Отличаются. Ну вы понимаете в какую сторону.
В общем идти только если совсем припёрло. И, повторюсь, вы человек без нервной системы. Ну и в общем-то, для понимания, что такое ад.
Настоятельно рекомендую не идти ни на какую должность
|
2020-12-05 |
Все работники магазинов вне зависимости от должности используют мобильные устройства во время работы и активно шастают в социальных сетях!! Просто ужас, они не вылазят из них!!!!
|
Калининград | 2019-03-25 |
Я писала уже отзыв , но произошел сбой в программе , он не отправился , очень жаль , там было подробно расписано , и плюсы и минусы ,напишу ещё раз , но уже кратко , стажировку я проходила там и не прошла , чем то не устроила я заведующую ) смешно , потому что , три дня даются для моего решения , а не для начальников , а уж тем более для заведующей ) в этом магазине перепутали стажировку и испытательный срок , на испытательный срок, работник должен сам согласиться , либо отказаться , а не за него должны решать , по крайней мере так делают в нормальных организациях , в общем , меня не устроили в магазин , по причине , даже не знаю какой ))) даже толком не объяснили , ну и фиг с ними , сами копайтесь в своём [censored] .
|
Калининград | 2019-02-27 |
Почти все читала отзывы , с чем то согласна , с чем то нет , напишу свой небольшой опыт в этом магазине , а конкретно , про стажировку , в отделе кадров я спросила , сколько длится стажировка по времени , мне сказали три дня по четыре часа , о чём я предупредила мужа и родителей, в первый , стажировочный день , после 4 х часов , подошла ко мне заведующая и предложила остаться ещё на 6 ть часов , я конечно не отказывалась , но и остаться не могла , честно сказала причину , почему не могу , вот , заведующая меня конечно отпустила, но, добрый взгляд , сменился на недовольный , вышла я из магазина с неприятным осадком, вроде бы , это же стажировка , тем более бесплатная , а вроде бы и нет , работаешь как продавец , но так же , за бесплатно как стажёр , последующие два дня , я стажировалась сама по себе , сама находила себе занятие , сама себя стажировала ) на четвертый день мне позвонил отдел кадров, сказали , что я не подхожу на должность , в голове всплыл вопрос , какого хрена , скажите сразу , что я не подхожу вам , ибо , зачем тратить моё время , мои деньги? Суть всей этой стажировки , я не поняла, в первые, я так стажируюсь ) грубо говоря , никак . И да , на работу постоянную, берут не после трех дней стажировки , а после испытательного срока , три дня стажировки даются не для решения заведующей брать или не брать на работу кандидата , а для ознакомления с работой, кандедат сам должен решать соглашаться на эту должность или нет , подписать договор на испытательный срок или нет. Почему в этом магазине нет таких правил, мне не понятно.
|
Багратионовск | 2019-01-28 |
Уважаемый собственник магазина супер Цены г.багратионовска
Весь персонал вас просит убрать с должности старшего продавца.После того как вы поставили ее на эту должность она вообще оборзела ходит по магазину как директор только всеми командует и дает указания.делать сама толком не чего не делает.если вы это оставите без внимания,то мало кто останется работать в этом магазине.
|
Калининград | 2018-06-12 |
В магазине Супер цены не работа - а абсолютное рабство! Поняла это за 8 часов стажировки. Семейным там точно делать нечего! Мало того, что на работе при себе телефон нельзя держать (а может позвонить ребёнок по срочному вопросу), так ещё и в выходные могут дёрнуть на работу. Работа магазина не налажена, полный бардак...
|
Калининград | 2017-03-13 |
Здравствуйте!Хочу вам рассказать как прошла моя практика в магазине СУПЕР ЦЕНЫ!Пришла устраиваться на работу в отдел кадров!Милая женщина(понятно что это её работа) вежливо обьяснила принцип работы!Все понятно !График 2 через 2 или 4 через 2 ВСЁ зависит от режима магазина!Хорошо! с 10.00 до 20.00 хорошо!Оплата труда 100 р в час плюс % какой то процент!И здесь начинается, % не знамо откуда и начисляется ли он,вопрос!Ладно предупреждение ! Три дня практики не оплачиваемой 4 часа(у меня получилось 4 дня так как отправили в другой магазин еще на один день)! Ок! Думаю!Прихожу в магазин! Привет всем я практикант давайте дружить(утрирую)!В течение обучения(если так можно сказать,а то бросили в зале делай что хочешь сама подходишь спрашиваешь что нужно делать как помочь смотрят на тебя как на дебила)Потом узнается что работают они почти без выходных чуть ли не по три недели подряд И ЭТО ПО 13-14 часов в день,оплата за лишние часы так и не понятно оплачиваются или нет!Поесть не вариант,попить воды и то если уже не в моготу!Ладно к этому тоже можно привыкнуть ибо нужна работа!Коллектив конечно же не разговорчив ибо слово друг другу сказать не реально !Спросила у девушки куда товар поставить тут же принеслась старший продавец в грубочайшей форме пресекла какие либо разговоры! Замечу даже спросить ни чего нельзя сразу ор,угрозы и штрафные санкции! отношение как к рабам Я НЕ ШУЧУ!Вообщем отработав на эту контору 4 дня бесплатно,сказать что я в ужасе НИЧЕГО не сказать!Хочу предупредить людей что бы у вас не случилось,как не нужна была работа,крепонитесь,но только не в эту контору!Там вам заплатят копейки за не человеческий труд при этом унижая и подавляю вашу волю! Спасибо за внимание!
Оставить отзыв о работе в Супер Цены
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39447Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128319Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
