Пришла на собеседование на должность администратора. Заполнила анкету, где нужно было оценить уровень своей исполнительности, на предыдущих работах всегда выполняла все свои обязанности. Меня повышали поэтому могу оценить данный пункт. Уже при личном интервью Мария так звали hr специалиста, у меня спросила могжет ли она проверить мою исполнительность, я позволила. И мне сказали, спойте песню прямо сейчас, я говорю я не буду петь, потом сказали, чтобы я станцевала в кабинете, на, что я отказала. Итог: Мария сказала, что они ищут на 100% исполнительного работника, и я не прошла тест. Ребята явно перепутали исполнительность с возможностью ездить на своём сотруднике, где из тебя сделают не только администратора, а, если мм понадобится кого угодно, ведь надо же быть исполнительным, скажут мой полы, вот и будешь мыть полы. Слов нет, никакой этики.