Работа в САРАТОВЗАПСИБНИИПРОЕКТ-2000 - негативные отзывы сотрудников
|
Саратов | 2017-10-26 |
Работал в ЗапСибе, знаю всю кухню этой так называемой конторки…Зарплаты низкие 10 т.р. Сотрудники института, в основном, студенты, выпускники и пенсионеры, которые согласны работать за копейки. Иногда туда устраиваются и те, кто не имеет опыта в проектировании, но очень хочет попробовать. Проекты делают с горем пополам, студентов никто не обучает и им приходиться учиться на своих ошибках. Если вы выпускник вуза и хотите устроиться в ЗапСиб -стоит подумать, ведь на вас свалится много работы, а помочь будет некому, с вас будут только требовать результата. Работа не слаженная, нет нормального ПО. Повышения квалификаций сотрудников тоже не проводят, все работают по старинке. Много возни, суеты, а толку мало. Одна видимость работы. При трудоустройстве обещают высокую з/п от 40, а по факту это голый оклад 8-9 т.р. Через полгода могут присвоить должность нач. Отдела за туже з.п., только придется ходить на все планерки по 5 раз на день и будут заставлять работать в выходной день. Директор периодически хамит, запугивает, не уважает труд своих сотрудников. Те, кто работает в организации, боятся лишнего слова сказать директору, в туалет ходят по расписанию, во время перерывов, чтобы лишний раз не попадаться на глаза. На работе нужно всегда «пялиться на монитор», а иначе звучит вопрос «почему не работаем». Сотрудники постоянно виноваты в плохой работе, чтобы не платить премию. Никто не скажет, что рыба гниет с головы. Вместо того, чтобы платить квалифицированным специалистам, и содержать постоянный штат сотрудников, лучше пусть будет постоянная текучка кадров, но зато платить можно 8-10 т.р. Поэтому, тем кто туда устраивается, нередко приходится колупаться со старыми проектами. Данная организация – паразит. Если у вас есть богатые родственники, которые смогут вас содержать, то вы сможете выжить в этой организации. За вход пока денег не берут и на том спасибо) Если вас не пугают трудности, вы готовы терпеть хамства от директора, работать за копейки, то смело устраивайтесь в ЗапСиб. Только от Вас зависит благосостояние директора. Так что РАБОТАЙТЕ НЕ ПОДНИМАЯ ГОЛОВЫ!
Оставить отзыв о работе в САРАТОВЗАПСИБНИИПРОЕКТ-2000
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62661Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64056Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35916Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128334Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
