Организация только на бумаге. В жизни — это группа лиц, которые имитируют бурную деятельность. Если это руководящие «люди», то это приближенные руководителя (правда с трудом можно его так называть). Лучшая характеристика для данного места работы: рыба, которая уже давно стухла и причем не только с головы. Качества, которые приветствуются и поддерживаются в ООО «Главдорстрой»: ложь, клевета, лицемерие высокомерие, осуждение и постоянное не сдерживание своих слов (обещаний, обязанностей). В случае, если хочется увидеть работодателя и условия работы, которых не должно быть, то ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ в ООО « Главдорстрой». Говорить о том, что текучка кадров большая, то это ничего не сказать. Дня заработной платы не существует в данной «организации»... Да да и не только его, но и дня аванса тоже. Полный бардак в отделах, а юридический и бухгалтерия возглавляют топ (ведь даже в 21 веке существует черно-белая система в обоих отделах). Самое интересное, что данная организация ведет подбор персонала, без соответствующего отдела. Поэтому можете представить, какого рода «профессионалы» своего дела работают. Конечно, как и положено такого рода организациям, каждый строит из себя незаменимого работника высокого уровня. Хотя принцип данной организации: НЕЗАМЕНИМЫХ НЕТ! Если у Вас слишком размеренная и успешная жизнь и хочется, что то поменять, то опять же WELLCOME. Итак, подведем итоги: Улучшение финансового состояния = 0 Стабильность = 0 Перспектива карьерного роста = 0 Улучшение профессиональных качеств = 0 Условия работы, предлагаемые работодателем = 0 Рабочий коллектив с благоприятной для работы психологической атмосферой = 0 Знание и соблюдение тайм-менеджмента =0 Оперативность в решении возникающих вопросов =0 Ну а дальше решайте сами!