Данная организация является генеральным подрядчиком ОАО «Лукойл-Астраханьэнерго», Астрахань. Обслуживает ТЭЦ-2, котельные и несколько энергоблоков ПГУ. Руководство предприятия даже не подозревает о существовании ТК РФ. Большинство сотрудников не имеют трудовых договоров. Ежемесячные платежные ведомости не выдаются. Отпускные выплачиваются в последний день отпуска. Заработная плата в соответствии с ТК РФ не индексируется и рассчитывается на глаз. Они могут сказать, что однажды переплатили и у них сняли всю зарплату. Т.к. ежемесячные расчетные ведомости не выдаются, проверить нет возможности. Бухгалтерия в Москве отказывается решать проблемы с заработной платой. Условия труда и жизни ужасные. Помещения для персонала разрушены, отопления нет. Нет места для еды. Холодильник, микроволновая печь из дома. Душевые и туалеты не ремонтировались со времен Второй мировой войны. Гардеробы 1960-х годов. Везде грязь и вонь. Заработок квалифицированных рабочих составляет 14 000–16 000 руб. Их заставляют (под угрозой увольнения) работать в дополнительные смены без оплаты, т.е. бесплатно. Принуждение к выполнению любой работы, в том числе: переместить мебель в доме управляющего. Ежегодные массовые увольнения. От рабочего коллектива почти ничего не осталось. Ручная работа везде. Поднимаем и перемещаем двигатели и насосы массой до 500 кг. на руках. Никаких мер предосторожности нет. Средства индивидуальной защиты отсутствуют. Для этой работы инструменты не приобретаются. Все из дома. Руководство удовлетворено вознаграждением и положением дел в компании. Особенно начальник участка Д.А. Пачалев. У него новый дом. А для сотрудников ответ только один: «Не нравится — уходи!»

Генеральный директор ОАО «Энергоремонт» Д.Ю.Литовченко. Никому не советую работать в этой организации! Они платят то, что хотят. Он бывает белый, т. е. ваш тариф, и черный (премиум), как его называют в конторе. Платят три раза, это аванс (5-7 тысяч), Белый и Черный. Если денег нет, то могут разделить белое на части и раздать по частям. Кроме того, бывают длительные задержки не только по зарплате, но и по командировкам (если вас отправляют в командировку, не факт, что диету предоставят вовремя, поэтому придется рассчитывайте на себя, в командировках питаться придется за свой счет). Суточные точно перечислят только тогда, когда в офисе появятся деньги. Большинство боссов — просто мыши. В лицо тебе ничего не скажут, а за твоей спиной сразу же подадут на тебя жалобу на директора. На станции Владивосток начальник станции РУСЛАН ОЛЕГОВИЧ — всего лишь собака, а не человек. Обещают достойную зарплату, но платят гораздо меньше. И они заставляют меня работать почти весь день. Примерно за 250-300 часов вы получите 50-60 тысяч рублей. После завершения командировки вы также можете вернуться домой за свой счет, ведь денег в офисе снова нет. Правила техники безопасности и охраны труда требуют соблюдения всех мер безопасности, однако руководители строительных площадок не заботятся обо всех этих требованиях. Они заставят вас работать под дождем, при сильном ветре и т. д. Если вы откажетесь, они просто лишат вас кредита и дадут вам голую ставку заработной платы.