Работа в Компания "Перспектива" - негативные отзывы сотрудников
|
Санкт-Петербург | 2018-11-13 |
Только что звонила какая то хамоватая паск. Да, не представилась. Предлагают оклад 80тыс с 10:18 региональным менеджером. Далее цитата вы будете руководить офисами в регионах. Перебиваю ее говорю: вы мне сказали менеджером, так я руководителем буду? Опять туповато-хамоватым голосом: ну да я же сказала руководителем. Спрашиваю можно название вашего сайта или описание вашей компании, опять с х. Ем во рту отвечает я не занимаюсь рассылкой. Еще раз спрашиваю, может вы мне название сайте скажите, не вынимая член говорит что их сайт только для клиентов и сотрудников. Давайте бегом приезжайте к нам и все обсудим. ЗАЧЕТНЫЙ ЛОХОТРОН!
|
Санкт-Петербург | 2018-03-25 |
Начну с того, что название компании не соответсвует с ее дальнейшим развитием, особенно с таким отношением к сотрудникам. теперь по порядку. Месяца полтора назад я был в поисках работы, т.к. моя прошлая компания не смогла пережить кризис и я попал под сокращение. Мне позвонили с компании "перспектива", которая находится по адресу Радищева 39, офис 113, метро Чернышевская, БЦ Преображенский, и пригласили на должность менеджера отдела развития, заниматься продвижением бренда и услуг компании. Хочу сразу отметить, что раньше я работал PR-менеджером 3 года и раскручиванием услуг компании заниматься я умею. Что касается самой компании, во-первых их хрен найдешь, потому что на самом здании никаких обозначений, что это бизнес-центр нет, поэтому пришлось искать. Кстати, ездить к ним на машине вообще не рекомендую, так как парковочных мест свободных нет вообще, и для сотрудников и клиентов они не выделяют отдельных. Во-вторых, придя на собеседование почти вовремя, опоздал минут на 15, потому что не мог их найти, пришлось ждать еще минут 30, так как сотрудник отдела кадров, был занят, а точнее была. После проведенного собеседования, я понял, что кадры сами точно не знают основ продвижения услуг, тогда задается вопрос, какого х.... вы проводите мне собеседование. Собеседование мне было проведено без моего резюме, так как оно было у руководителя, который в этот момент отсутствовал. После собеседования мне сказали, что по первичным параметрам я подхожу, но решение будет принимать руководитель, поэтому они мне перезвонят. Я уже подумал, что меня просто хотят слить, но буквально на следующий день, мне перезвонили и сказали, что моя кандидатура их заинтересовала, и они приглашают меня пройти курс корпоративной подготовки, теория и практика. Придя в назначенное время, я удивился, помимо меня в аудитории сидело еще человек 12, в процессе как я понял, часть из них были клиенты, а вторая часть такие же соискатели, как и я. После теории нужно было записаться на практику, вот тут началось самое странное. Курс проводился не за один день, как это бывает, а нужно было ездить каждый день на 1-2 часа, что утомляло, потому что своей работой как таковой еще не занимался, а только изучал продукт. После успешного прохождения всех кругов ада, я наконец-то сдал тестирование и прошел проверку в службе безопасности. Самое интересное началось на стажировке, которая должна была длиться месяц. Рабочий график обещали с 10-18, по факту в офисе нужно было быть уже в 9, а уезжать приходилось в 19-20, сразу скажу, переработанные часы не оплачивались. Заниматься приходилось всем, начиная от проведения собеседований (хотя это ВООБЩЕ не мои обязанности), заканчивая тренингами. Зарплата одна, а обязанностей в 2 раза больше, нежели чем было озвучено изначально. Помимо этого, нужно было постоянно ездить по другим офисам, могли бы и проезд оплатить, все за свой счет. Постоянные встречи с клиентами по вопросам финансов, инвестиций, экономики..... Ребята, еще раз повторю, я PR-щик, а не. финансист. Сложилось впечатление, что им нужен человек, который будет делать работу нескольких людей, но за эти же деньги. Постоянные требования и упреки от руководства из серии сделай то, не знаю чего, иди туда не знаю куда. Проработав в компании чуть больше месяца, последней точкой стало, когда директор дав мне задание, сделать отчет о всей проделанной мною работе, за месяц моей работы, а после спустя полчаса, подошел его зам и сказал, что какого хрена я этим занимаюсь, у тебя другие обязанности и впарил мне штраф. В конечном итоге, когда уходил, расчет сидели только за месяц, видимо остальное ушло на штраф, видимо, чтобы сэкономить. Хорошее о компании, могу сказать только одно, сотрудники там хорошие, даже непонятно, почему некоторые там работают, а вот руководство самодуры. (Если бы можно было материться, написал бы)
Оставить отзыв о работе в Компания "Перспектива"
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14535Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53238За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62481Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63942Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39339Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35796Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128220Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
