Мне довелось работать на таком предприятии, как Вологодский лесопищевой комбинат, который находится в Вологде, по улице Преображенского, 28. Зарплата была небольшая, но приемлемая, теоретически все должно быть по закону, отпуска и больничные. , им выдали специальную одежду. Поначалу все шло хорошо, их распределили в конкретный цех, они работали грузчиком или иначе разнорабочим, с зарплатой не обманывали, НО есть один существенный недостаток - заместитель директора Пустохина, которая раньше скорее всего работал охранником в тюрьме, наказывает его штрафом, что откровенно грубо, грозит, но когда приходит проверка или руководство, белый и пушистый, сеет гниль даже на уборщиц-пенсионеров, готов уничтожить продукцию, лишь бы наказать сотрудников, открыто обманывает сотрудников, перекладывает вину на других, обещает, потом говорит, что ничего не говорила, тащит из цеха в цех, что по идее незаконно. Я не жалею, что ушел. НЕ РЕКОМЕНДУЮ ТАМ РАБОТАТЬ.

Мой отзыв о работе в организации ООО «Вологодский комбинат лесопродукции», данная организация находится в г. Вологда, ул. Преображенского, 28Г: Я работаю в этой организации 6 месяцев и хочу предостеречь людей не ходить туда на работу, потому что там типичный управленческий беспредел! Заместитель директора по производству Татьяна Владимировна Пустохина практически каждый день штрафует сотрудников магазина на весьма значительную сумму! Между тем, Трудовой кодекс не предусматривает штрафов в качестве наказания работника, допустившего нарушение. Пустохина Татьяна Владимировна, пользуясь ее безнаказанностью и снисходительностью, не объясняя причины, может лишить сотрудников цеха премии только потому, что ей кто-то не понравился и она хочет снова вернуть штраф и не доплачивать работнику, а эта дама может также легко подставить сотрудника под штраф. Зарплата оператора мастерской — 16 тысяч рублей, штраф может составить до 8 000 рублей. Трудовое законодательство предусматривает исчерпывающий перечень наказаний для провинившихся работников: выговор, выговор и увольнение. Все остальные методы воздействия на сотрудников незаконны! Когда же закончится эта тирания начальства! .