Вот мой рассказ про работу в Промет на должности сп.по продажам. На собеседовании обсуждался один уровень зарплаты, он же был прописан в вакансии от 85т.р По факту только при трудоустройстве при подписании договора можно ознакомиться с мизерным окладом 20т.р(сей час его подняли до 30) и получается только он будет гарантирован.Все остальное премия, на которую сотрудник лично влиять не может, и она составляет 2/3 зарплаты. Т.е.системы KPY просто нет!! Как ее начисляют известно только директору и его заму, сотрудников не оповещают, так же как и о уменьшении премии. Молча срезают и всё. Я предполагаю, что система выплаты премии конечно разная в филиалах. Может это только в нашем так.

Кроме того об "интересной" выплате ЗП и премии ты узнаешь, только после устройства. Мне первая часть зарплаты, т.е оклада с районными надбавками пришла только через 4 недели!! Аванса не было, как во всех других компаниях бывает. А самое интересное, меня не могли устроить неделю!! и соответственно компенсацию мне никто не выплатил до сих пор. Сказали, что зашили в премию и думай сам, что хочешь. Не отобразилась как то сумма за отработанные часы выше уровня зп в вакансии.

Премию выплатили только через 2 месяца. Вот и своди концы, как хочешь. А работу выполняй, как положено. Правда сей час на пару недель выплату премии сдвинули.

Получается ты работаешь, выполняешь на 100% свои трудовые обязанности, а работодатель не выполняет свои договоренности и ещё может сказать, что это твои проблемы, что тебе не хватает 15т.р в первый месяц, а потом 30 т.р. во второй месяц работы. Как то так.

Это пол беды. Не было нормального ввода в должность, передачи дел, дилеров, как полагается. Программу и ту 1,5 недели устанавливали. Пришлось всё брать в свои руки, планировать рабочий и учебный процесс,изыскивать информацию о дилерах потом, переводить их на себя.Спасибо коллегам, они по собственной инициативе мне всё рассказывали и показывали.

Мелочь конечно, но руководство не может или не хочет влиять на атмосферу в коллективе, где допускается нарушение этики в общении между коллегами. Только угрозы и запугивания. К этому можно приспособится, впринципе коллектив адекватный, но бывают ситуации, которые выбивают из рабочего процесса.

Не мало важно то, что новому заму совершенно плевать на коллектив и филиал в целом. Не участвует в процессе, вернее только иногда делает вид, помощи от него никакой. Хоть и работает в Промете больше 4 лет,но даже почтой не умеет пользоваться. Сроки рабочие не держит. Или вообще забывает и не дай бог ему напомни, сразу нервничает, ведь он руководитель. К командировкам не готовиться. Планерки не проводит. Он как бы есть и как бы его нет. Вообщем все работают в своем режиме, что он есть, что его нет. Он ни на что не влияет. Кажется, что даже больше мешает)) Он же к стати назначает премию. За прошлые два месяца всем урезал премию без объяснения.

Мне мало того, что не было адекватной выплаты в первые три месяца работы, так до сих пор я не вижу той зарплаты о которой договаривались на собеседовании, так ещё и молча взяли и срезали. 71т.р совсем не предусматривает никакого разъездного характера работы, а командировок тем более.

Компания в целом нравится,ассортимент шикарный, офис рядом с домом, уютный, есть кухня( обед 30 минут почему то), но вот обман с зарплатой полностью не мотивирует.

По рабочим часам, просят приходить заранее за 15 минут до начала раб.времени, а то вдруг приедут дилеры на отгрузку раньше, а нас нет. Но эти 15 минут никто не оплатит ведь. Как вариант, можно же установить рабочее время на 30 мин.раньше с 8.30 и обед не 30 мин, а час, пусть даже разбитый на две части. И потом не надо будет высказывать по пол часа не мотивирующих слов сотрудникам почему они приехали в 8.50- 8.55, а не в 8.45.

Ещё один момент с рабочим временем: есть укороченные дни на час. Они их в графике так и ставят по 7 часов, а по факту мы этот час работаем и он нам опять же не оплачивается.

Про командировки: тоже очень удивительно было, что все расходы кроме гостиницы, проезд, такси, бензин, ты оплачиваешь сам. Чудом выяснилось, что можно написать на аванс, так как компенсация приходит только через 2 месяца. Зам.был не очень доволен, так как не озвучивал эту информацию и вообще утверждал, что в нашей компании так нельзя.

А компенсация ГСМ вообще смешная, 1200р в месяц и никакой тебе компенсации за использование личного авто. Этого на пол бака сей час не хватает, а на выезде не меньше 80км приезжаешь в день по городу, а если в соседний город и до 120км наматываешь.

Понятно, что никому никуда не пожалуешься, от руководства ничего кроме сам/сама виновата и это твои проблемы, не услышишь.

Мне очень жаль о проделанной работе за которую мне так и не платят обещанное.

Вообщем для трудовой всё ок, ведь зп по договору платят и часы в ведомости всё проставлены по закону. Перед налоговой тоже всё ок. Ведь даже с премии отчисляют налоги.

Вот такая печаль. Соответственно никто на собеседовании не расскажет про это. Такое ощущение, что все отзывы накручены. Вот недавно появился свежий отзыв уволенного сотрудника, якобы менеджер по оптовым продажам оставил отзыв хороший, 5 лет отработал в нашем филиале.Смешно.Явно руководство написало. Ведь такие менеджеры недавно не увольнялись))

Хочу поведать о своей работе в ООО "НПО Промет". Завод находится в небольшом городе Узловая в Тульской области и является частью группы компаний "Промет". Я работаю тут уже больше 4,5 лет. В целом отношение к работодателю негативное ввиду множества нарушений прав работников и хамского, высокомерного отношения начальства по типу "Я - начальник, ты - дурак". Начну с того, что здесь прям ненавидят работающих студентов, не дают оплачиваемый отпуск на сессию, а если и дают (как мне, но только после того, как я пригрозил пожаловаться в трудовую инспекцию), то пытаются выдавить, выжать с работы, чтобы уволился по собственному. То есть имеется факт принуждения к увольнению. Второй минус этой компании в том что везде штрафы, замаскированные под депремирование. Ушел раньше окончания смены на 5 минут, которые бы все равно ничего не изменили, получи штраф на 1-2 тысячи. Зарплата сделана так, что 60% зарплаты -это премия.остальная часть это и есть сама зарплата, которая составляет 11 -13 тысяч в зависимости от должности. Начальство- в основном идиоты и самодуры, получившие доступ к власти. Общаются исключительно в в высокомерном тоне с рабочими. Рабочих не уважают, пользуются тем, что в городе работы почти нет, говорят "Не нравится - пиши заявление на увольнение по собственному желанию". Особо хочется отметить 2 человек - Борискина Алексея Петровича (директор завода) и Винокурова Александра Владимировича (начальник производства мебели). После того, как первый пришёл на завод в качестве директора, начались массово издаваться дурацкие и бессмысленные приказы и распоряжения, за невыполнение которых было депремирование (по факту штраф). Но он ещё хотя бы более адекватный, чем его подчиненный. Товарищ Винокуров является моральным уродом и как работник, и как человек. При этом то выражение - самое слабое из всех названий, которыми я бы хотел его назвать. В общем, мой совет: не идите в эту компанию работать!!!