Конвейер. Наблюдается быстрая текучесть кадров, над этим работают целые отделы. Они нанимают людей пачками, а затем увольняют их. Возможно, вы даже не успеете к этому привыкнуть, и вы кому-то перестанете нравиться. И вам придется угодить большому количеству людей. Высшее руководство любит обсуждать, кого следует уволить, на планерках. Большинство начальников видят в этом цель не в том, чтобы сделать вещи более полезными для офиса, а в том, чтобы обойтись и найти последнее, прикрывая свою некомпетентность. Он уволил подчиненного, выиграл время на реорганизацию отдела... и теперь всегда можно сказать, что во всем виноват он. Здесь это норма.

На первый взгляд компания вполне нормальная, все зарплаты белые, трудоустройство официальное и т. д. Но в компании полный бардак. Ярким примером этого является Департамент архивов. С мая прошлого (2017) года там работает «сестра жены президента компании», некая Альбина Владимировна Гравова, и с тех пор решает там все проблемы. Развалила отдел, привела к увольнению компетентных людей, создававших отдел с самого начала и имевших необходимое образование и опыт, тех, кто не ушел сам - она ​​постоянно грозит "расстрелять из-за какой-то статьи", почти не делает она не трогает тех, кто под ней сдался, но периодически терроризирует их для профилактики. Она разделила кафедру на две части, в одну стала заведующей, в другую привела свою протеже Альбину Владимировну Кириллову, которая тоже танцует под ее дудку. И первые, и вторые знают, как они без ума от документов и как с ними работать, вечно кричат ​​на сотрудников, а по сути даже предложений сложить не могут. Первая всем на каждом углу рассказывает, что она «СЕСТРА МОЕЙ ЖЕНЫ», и все местное руководство слушает ее и делает то, что она говорит, даже генеральный директор, потому что она также подчиняется президенту компании. При этом все в компании осознают, что происходит, но никто ничего не может сделать, ни руководство Москвы, ни служба безопасности. Все просто смотрят и ждут, что будет дальше, а люди продолжают выгорать на работе (с той же зарплатой, что и посудомойщики в той же компании), слушать истерики других и сдаваться...